(Junior) Technische*r Property Manager*in (m/w/d) Eigentümerseite - bis ca. 75.000 € Jahresgehalt

Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Technischen Property Management gehen und Teil eines modernen, wachstumsstarken Unternehmens mit Immobilien im eigenen Bestand am Standort Berlin werden? Dann könnte das Ihre Chance sein!

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir Verstärkung im Bereich Technisches Property Management . In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Verwaltung von Bestandsimmobilien – überwiegend Gewerbeobjekte – auf Eigentümerseite. Die Stelle ist gleichermaßen für Kandidat*innen mit ersten Berufserfahrungen wie auch für erfahrene Profis geeignet, die ihre Karriere in einem stabilen Umfeld vorantreiben möchten.

Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges, mittelständisches Immobilien- und Investmentunternehmen, das seit über 10 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Gemeinsam mit institutionellen Partnern und privaten Investoren setzt das Unternehmen auf Bestlagen an Top-Standorten und entwickelt fortlaufend attraktive Investmentprodukte. Durch stetiges Wachstum zählt es heute zu den krisensicheren Arbeitgebern der Branche.

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung
• Optional mit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Ein tolles motiviertes Team und eine sehr gute Unternehmenskultur
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Technischen Asset Management und dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben einige Berufsjahre in der technischen Verwaltung von Immobilien (bestenfalls Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeit
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne und digitale Strukturen
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Berlin
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• optioinal einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.