Erzieher (w/m/d) in Voll- o. Teilzeit für Krisen- und Clearingprojekt „Robin“ für Kinder (m/w/d)

Ab sofort suchen wir für die Verstärkung unseres Teams des Krisen- und Clearingprojektes „Robin“ Erzieher (w/m/d) in Teilzeit.

Als multiprofessionelles Team arbeiten wir daran, Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren, die von starken familiären Krisensituationen betroffen sind, einen harmonischen und strukturierten Ort zu schaffen, an dem sie Ruhe und Zuwendung erfahren.
Trotz vorübergehender Trennung sollen die Eltern so weit wie möglich in ihrer Erziehungsverantwortung bleiben, so dass die Beziehung zwischen Eltern und Kindern erhalten und gestärkt wird. Nach der Clearingphase können Familien oder Elternteile in unser Familienaktivierungsprogramm aufgenommen werden. Ziel dieses Programms ist die Krise durch intensive erzieherische und sozialpädagogische Begleitung zu überwinden, um wieder mit ihren Kindern im eigenen Haushalt leben und verantwortungsvoll für sie sorgen zu können.

Ihre Aufgaben

• die Betreuung der im Projekt lebenden Kinder
• die Gestaltung einer progressiven Alltagsstruktur für die gesamte Gruppe
• die Verantwortung im Sinne einer Bezugserzieher*in für ein bis zwei Kinder
• die pädagogische Umsetzung von Fachkenntnissen zur Arbeit mit vollständigen und unvollständigen Familiensystemen in krisenhaften Situationen
• die Entwicklung von Hypothesen zu Mustern und Strukturen der Familien, unter Berücksichtigung der biographischen Hintergründe
• Konfliktanalyse und -bearbeitung mit den einzelnen Familienmitgliedern in der Gesprächsführung unter Einbeziehung weiterer Professionen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagog, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m,w,d)
• alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
• Toleranz und Offenheit, um Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Biographie wertschätzende, interessiert und auf Augenhöhe zu begegnen.
• Mut und Kreativität, um unser entstehendes Projekt mit uns gemeinsam progressiv voranzubringen.

Wir bieten Ihnen

Das Finanzielle…

• Grundgehalt in Anlehnung an den TVL-S Berlin (Heimzulage, Schichtzulage)
• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nacht- und Bereitschaftsdienste (bis zu 20% des Gehaltes möglich)
• freiwillige jährliche Sonderzahlung von mindestens 80% bis zu 95% des Grundgehaltes
• Demokratische Mitarbeitergremien beraten und beschließen gemeinsam zu Sonderprämien, Ausgleichszahlungen (z.B. Inflationsausgleichszahlung) sowie zu Entgelterhöhungen

Unsere soziale Verantwortung

• 29 Tage Urlaub + 3 Tage extra für Angestellte im Schichtdienst
• Flexible Teilzeitangebote
• Nutzung unserer eigenen Turnhalle und Fitnessräume
• interessante, vielseitige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten in den Hilfen zur Erziehung in verschiedensten Projekten
• Transparenz, Beteiligung und Partizipation
• Gemeinsame Organisation & Pflege von Traditionen, Festen, Fahrten

Entwicklung

• Trägerinterne Vernetzung und externe Kooperationen
• Fort- und Weiterbildungen, kollegiale Beratungen, Supervisionen
• Gezielte Qualifizierungen zu Expert*innen im Rahmen der Kinderhausarbeit mit zertifizierten Abschlüssen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:

Sabrina Märtin
Personalverantwortlich

KINDERHAUS Berlin - Mark Brandenburg e. V.
Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg e.V.
Tel. 030/ 97 10 18 -103

Über uns

Das Kinderhaus Berlin – Mark Brandenburg e.V. ist ein Verbund sozialpädagogischer Projekte, der auf demokratischer Mitbestimmung und Gemeinsamkeit basiert. Wir betreuen derzeit ca. 300 Kinder und Jugendliche, die aus den verschiedensten Gründen nicht in ihren Familien leben können. Teilprojekte des Kinderhauses sind auch fünf Kitas, ein Familienzentrum und ein Freizeitbereich mit vielen Angeboten in Kunst, Kultur und Sport.

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