Techniker/In (W/M/D) Oder Informatiker/In (W/M/D)

Wir suchen:
Techniker/in (w/m/d) oder Informatiker/in (w/m/d) Firmenbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
am Standort Frankfurt am Main
ist in der Direktion Spezialeinheiten, beim Mobilen Einsatzkommando Süd - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Techniker/in (w/m/d) oder Informatiker/in (w/m/d)
Kennziffer 04-2026 PM
zu besetzen.
Als Fachkraft für polizeiliche Einsatztechnik (w/m/d) betreuen Sie die Einsatztechnik und IT der Dienststelle, schulen Personal und unterstützen die Beschaffungsmaßnahmen im Bereich IT und Einsatzgeräte.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-H bzw. in der A12 des HBesG.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an der Planung, Entwicklung, Konzeptionierung und Administration der dienststelleneigenen IT und operativen Einsatztechnik
Modifizierung und Weiterentwicklung vorhandener Geräte, Systeme und Verfahren
Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung operativ-technischer Konzepte sowie Einweisung, Beschulung und einsatzbegleitende Betreuung
Technische Vorbereitung und Unterstützung von polizeilichen Einsätzen
Marktbeobachtung, Erprobung und ständige Optimierung technischer Ausrüstung sowie deren Bewertung
Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen zur Bewertung und Entscheidung im Bereich IT und technischer Einsatzgeräte
Mitwirkung bei und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Regelmäßige Wahrnehmung von Rufbereitschaften
Ihr Profil:
A-Kriterien - diese müssen erfüllt sein:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor)

Elektrotechnik
Informatik oder
vergleichbarer (informations-) technischer / naturwissenschaftlicher Studiengang

oder

Eine abgeschlossene Berufsausbildung

als IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker
Informationselektronikerin / Informationselektroniker
Fachinformatikerin / Fachinformatiker
staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in einer
IT-nahen Fachrichtung

oder

Nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

Administration der aktuellen Betriebssysteme Windows, Linux, Android und IOS
Netzwerke und Server
Programmierung von webbasierten Anwendungen und Skriptsprachen
CAD (Computer-Aided Design) sowie gute Kenntnisse in der 2D/3D-Konstruktion, idealerweise mit Software wie Fusion 360
Prototypenbau, insbesondere Anwendung von 3D-Druckverfahren.
Nachrichtentechnik bzw. Netzwerktechnik sowie grundlegende Kenntnisse in Funktechnik, Antennentechnik und Datenübertragung

sowie

Ausgeprägtes handwerkliches Geschick bei Aufbau, Anpassung und Installation technischer Systeme
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sicherer Umgang, mindestens B2)
Aktuell gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Organisationsgeschick und gute Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur unregelmäßigen Dienstverrichtung - auch an wechselnden Orten
Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen
Führerschein Klasse "B" (alt: Klasse 3)
Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)
Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG
Unser Angebot:

Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen", u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien"
Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur E 12 TV-H zuzüglich Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge oder in der A12 HBesG.
Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026
Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service "Wellhub";
Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden
Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
Persönliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung
Ihre Bewerbung:
Ansprechpartner:
Für Fachfragen stehen Ihnen Frau Kim (Tel. ) und Herr Kühnl (Tel. ) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. ) wenden.
Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage "Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung" (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter "Anlagen") auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Allgemeine Hinweise:
Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:

Anschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Prüfungszeugnis der Ausbildung / Studium (Bachelor, Master, Diplom)
Arbeitszeugnisse
bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung und Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klasse "B" (alt: Klasse 3)
Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse
Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (siehe Anlagen)
beidseitige Kopie eines gültigen Ausweisdokuments
Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum Bewerbungsschluss, vorzugsweise online über oder per E-Mail an.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage "Einverständniserklärung Einsichtnahme PA" (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter "Anlagen") auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifiziert.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
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Standort

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz, Berlin