Pharmakant (m/w/d) (Berlin)
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem soliden Unternehmen aus dem Pharmasektor ? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Pharmawerker und wohnen in oder um Berlin ? Dann kommen Sie zu unseren Experten von Randstad professional solutions – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
- GMP-gerechte Herstellung von flüssigen und halbfesten Bulkzubereitungen gemäß vorliegenden Herstellungsdokumenten, u. a. auch unter Reinraumbedingungen
- Gewährleistung eines GMP- und SOP-gerechten Materialflusses sowie Reinigung bzw. Sterilisation von Produktionsequipment
- GMP-gerechte Dokumentation in Herstellprotokollen, Maschinen- und Schichtbüchern
- Dokumentation von Materialbewegungen im Warenwirtschaftssystem
- Mitarbeit bei Produktionsprojekten, z. B. in Qualitäts-, GMP- und LEAN-Projekten
- Zuarbeit bei Kalibrierung und Wartung von Produktionsequipment
- Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten der pharmazeutischen Herstellung
- Einrichtung, Bedienung, Überwachung, Pflege und Reinigung aller für den Herstellprozess eingesetzten Produktionsanlagen, Geräte und Räume
- Unterstützung bei Projekten im Rahmen der galenischen Entwicklung und bei Validierungsmaßnahmen
- Abgeschlossene pharmazeutische Ausbildung als Pharmakant oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- GMP-Wissen und Qualitätsbewusstsein
- Umfangreiche Kenntnisse in GMP-gerechter Dokumentation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.
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