Sozialpädagoge/ in oder Sozialarbeiter/ in VZ oder TZ -Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher

Für das M anege gGmbH Standort Treptow Köpenick suchen wir für das Projekt im Projekt „Back to life“ -
Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher (m/w/d) ab 1. Mai 2026 eine engagierte
Persönlichkeit als
Sozialpädagoge/ in oder Sozialarbeiter/
in VZ oder TZ
Ihre Verantwortung:
- Personelle Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen u. sichern
- Unterstützung und Begleitung junger Menschen bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen.
- Biographiearbeit
- Entwicklung von Bewältigungsstrategien in komplexen Fragen der Lebens- und Berufswegplanung
- Beratung und Unterstützung bei Konflikten
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen – Krisenintervention
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne u.a.
- Teilnahme an Dienstrunden und Supervision
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen – entsprechend dem Weiterbildungskonzept
der Manege gGmbH
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts
(Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium der Sozialarbeit
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit, hohe Frustrationstoleranz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese
im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen
100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu
Vermögenswirksamen Leistungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und
beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) nach längerer Erkrankung
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter