Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨🦽👨🦯🦻 Commercial Project Manager (f/m/d) mit Digitalisierungserfahrung
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Bereit, Energie in Erfolg umzuwandeln? Wir suchen Pioniere der Kaufmannschaft, die im pulsierenden Feld der Hochspannungsschalttechnik die Zukunft Europas - mit Fokus auf Deutschland - aktiv mitgestalten wollen.
- Als zentraler Dreh- und Angelpunkt in der Abwicklung von Hochspannungsschaltanlagen empfangen Sie mit Geschick und Sorgfalt die Aufträge von unserer Vertriebsorganisation und sind der maßgebliche Akteur in der Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten, um diese Projekte zum Erfolg zu führen.
- Sie übernehmen das Ruder in der kaufmännischen Steuerung unserer Projekte. Von der präzisen Erfassung des Auftragseingangs bis hin zur Überwachung des gesamten Prozesses, sorgen Sie dafür, dass jeder Schritt bis zum Ende der Gewährleistungsphase nahtlos ineinandergreift. Ihre Aufgabenpalette ist breit und umfasst das Durchführen von Klärungen, das souveräne Beantworten von Kundenanfragen, das Erstellen und Verwalten von Rechnungen sowie das Sicherstellen pünktlicher Zahlungseingänge.
- Sie sind der Garant dafür, dass unsere wirtschaftlichen Vorgaben und vertraglichen Verpflichtungen zu jeder Zeit erfüllt werden. Mit diplomatischem Geschick stimmen Sie sich mit allen relevanten Schnittstellen und Vertragspartnern ab, um Termine und Leistungen perfekt zu koordinieren.
- Ihre Rolle erfordert auch ein hohes Maß an Informationsbeschaffung und Kommunikation mit Kunden, Behörden, Banken und Institutionen, stets unter Beachtung der entsprechenden Vorschriften und Gesetze.
- Sie analysieren bestehende Prozesse in der kaufmännischen Auftragsabwicklung kritisch und identifizieren systematisch Optimierungspotenziale. Dabei treiben Sie die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen aktiv voran, um Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigern.
- Der gezielte Einsatz von datenbasierten Analysen sowie KI‑gestützten Anwendungen (z. B. zur Auswertung von Auftrags‑, Projekt‑ oder Zahlungsdaten) unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Forecasts zu verbessern.
- Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Digitalisierungs‑ und Transformationsinitiativen mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Auftragsabwicklung ein - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Als Multiplikator für neue digitale Arbeitsweisen unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Automatisierungslösungen und fördern so eine zukunftsorientierte, datengetriebene Arbeitskultur.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
- Sie verfügen über internationale/ operative Erfahrungen in Projekt-, Risiko, Vertrags- sowie Claim Management oder haben diese Erfahrung in komplexeren Produktgeschäften erlangt.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für IFRS, HGB, Export- und Zollrecht, Akkreditivabwicklung, Vertrags- und Steuerrecht sind vorhanden
- Umfangreiche SAP-Kenntnisse und Berührungspunkte mit der Digitalisierung administrativer Prozesse helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
- Erfahrung oder hohe Affinität im Umgang mit digitalen Tools, Workflow‑Systemen, Reporting‑ und Analysetools sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit RPA‑ oder KI‑basierten Lösungen
- Offenheit für neue Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI weiterzubilden
- Für die Bearbeitung internationaler Projekte bringen Sie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse mit und interkulturelle Erfahrungen/ Kompetenzen sind von Vorteil.
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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