Erzieher (m/w/d) für familientherapeutische Wohngruppe Mäander in Pankow

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit über 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit sowie die berufliche Orientierung und Qualifizierung.

Die familientherapeutische Wohngruppe Mäander richtet sich an Jugendliche ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen aktuell nicht in ihren Familien leben können und infolge belastender Lebensereignisse einen besonderen Unterstützungsbedarf haben.

Wir sind ein multiprofessionelles Team aus Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen und Familientherapeuten*innen. Wir legen einen hohen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und einen intensiven Austausch und Kooperation. Ein starkes Team ist uns wichtig. Zum 15. März 2026 suchen wir Sie!
Aufgaben

• Sie unterstützen die jungen Menschen beim Aufbau einer Tagesstruktur und fördern deren Alltagsfähigkeiten und soziale Kompetenzen.
• Die Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten ist dabei ein zentrales Merkmal unserer Arbeit. Neben dem therapeutischen Setting organisieren wir u.a. auch Familiennachmittage oder Elternabende.

Profil

• Sie sind eine*n staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
• Sie besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen, sind empathisch und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.

Wir bieten

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./W.)
• Zulagen: Volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit
• extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
• ausgewogene Work-Life-Balance: Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste
• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte in Höhe von 600,- jährlich & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket.

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