Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter TGA / HLSK (m/w/d)

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

WAS SIE ERWARTET

Fachliche Beratung des Asset Managements bei der Projektentwicklung im Bereich vonModernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung über alle Leistungsphasen der HOAI gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Planungsziele
Steuerung und Prüfung der Planungsergebnisse der TGA hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität, Plausibilität und Kosten sowie Durchsetzung von Optimierungsmaßnahmen, um die Projektziele zuverlässig zu erreichen
Ausschreibung und Vergabe der Bau -und Montageleistungen zur Umsetzung der Versorgungskonzepte
Unterstützung bei der Erarbeitung von energetischen Sanierungsplänen und deren Integration in den Gesamtbestand
Mitarbeit in geschäftsübergreifenden Sonderprojekten zur nachhaltigen Entwicklung der technischen Gebäudeausrüstung des Gesamtbestandes sowie Mitwirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung
WAS SIE MITBRINGEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik- bzw. Gebäudetechnik oder Energie- bzw. Umwelttechnik, alternativ eine entsprechende Meisterausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Planung von Versorgungskonzepten
Sicherer Umgang mit der Kalkulationssoftware (iTwo) und MS Office
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten
WAS WIR IHNEN BIETEN

Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat
Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW
Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen

Standort

Disrupted Cloud, Berlin