Praktikum Business Intelligence & Analytics in der strategischen Organisationsentwicklung (w/m/d) Berlin, Deutschland Deutsche Bahn AG Startdatum: 1. September 2025

Ab April 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein mindestens vier- bis sechsmonatiges Praktikum (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG an unserem modernen Headquarter am Potsdamer Platz in Berlin. Während des Praktikums arbeitest du überwiegend vor Ort im Büro, kannst nach Absprache aber auch teilweise remote tätig sein.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt dein Team bei der Analyse und Aufbereitung von Daten aus Finanz- und Personalsystemen, u.a. mit Simulationsrechnungen
• Dabei entwickelst du bestehende BI-Berichte und Dashboards weiter, um Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für die Gestaltung der Organisation der Deutschen Bahn abzuleiten
• Mit deiner Erfahrung in Power BI und Programmierkenntnissen u.a. in DAX, VBA, M treibst du die Digitalisierung unserer Reportingwelt aktiv voran
• Als Teil der strategischen Organisationsentwicklung arbeitest du an zentralen strategischen Entscheidungen der Konzernleitung mit – insbesondere rund um die Transformation der Deutschen Bahn
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Meetings mit internen und externen Kund:innen und erstellst Präsentationen und Auswertungen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Erhebung, Verarbeitung und Visualisierung von Daten sind von Vorteil
• Du beherrschst Tools zur Datenvisualisierung wie Power BI und bist mit der Datenaufbereitung in Power Query und Excel vertraut
• Du zeichnest dich durch Eigenmotivation für Datenthemen, eine logische Denkweise und ein strukturiertes Vorgehen bei der Problemlösung aus. Du arbeitest selbstständig und teamorientiert
• Für die Kommunikation mit Schnittstellen z.B. im Zuge des Anforderungsmanagements oder bezogen auf Reporting- und Berichtsthemen bringst du fließende Deutschkenntnisse (min. C1) mit

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.