Projektleitung Legal Discovery (UX & AI)

Meta Impact gUG ist ein gemeinnütziges Social-Tech-Startup aus Berlin. Wir entwickeln YOUNA , einen KI-gestützten Chatbot, der Menschen unterstützt, die rassistische Diskriminierung erleben – mit rechtlicher Orientierung und psychosozialer Entlastung. Unser Ziel: niedrigschwelliger Zugang zu verlässlicher Information, rund um die Uhr.

Ab Herbst 2025 starten wir eine 12-monatige Legal Discovery , gefördert. Wir wollen herausfinden, wie große Sprachmodelle im Kontext rassistischer Diskriminierung rechtlich argumentieren, und parallel interne Qualitätsstandards für juristische Inhalte entwickeln.

Aufgaben

Als Projektleitung Legal Discovery (UX & AI) übernimmst du die Leitung dieser Discovery – von der methodischen Planung über die Koordination des Teams bis zur finalen Auswertung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen UX Research, KI-Technologie und Recht und stellst sicher, dass die Ergebnisse sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praktisch umsetzbar sind.

Entwicklung und Umsetzung des Projektplans für die Legal Discovery

• Koordination eines interdisziplinären Teams (Werkstudent_innen, juristische Expert_innen, externe Partner)
• Aufbau und Pflege der Fallbasis (10–15 realitätsnahe Diskriminierungsfälle)
• Steuerung der Prompt-Experimente mit YOUNA und anderen LLMs (z. B. GPT-5, Claude, Perplexity)
• Entwicklung und Einführung von Qualitätsstandards (Templates, Workflows, Wissensdatenbank)
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Qualitätsmanagement zur Integration der Ergebnisse in YOUNA
• Dokumentation der Ergebnisse (Vergleichstabelle, Analysebericht) und Präsentation für interne und externe Stakeholder

Qualifikation

Erfahrung im Projektmanagement (UX, Research oder Service Design)

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von User- oder Usability-Research
• Verständnis für KI-Technologien und idealerweise Erfahrung mit LLM-basierten Produkten
• Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Interesse an social Impact , Antidiskriminierung und rechtlicher Orientierung
• Sicheres Arbeiten mit digitalen Tools (z. B. Miro, Google Workspace, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

Erfahrung in Legal Tech, Antidiskriminierungsarbeit oder sozialwissenschaftlicher Forschung

• Kenntnisse in Datenannotation, RAG-Systemen oder Wissensdatenbanken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs, Stiftungen oder Forschungseinrichtungen

Benefits

Wir bieten dir

Die Möglichkeit, ein gefördertes, gesellschaftlich relevantes Projekt von Anfang an zu gestalten

• Zusammenarbeit mit einem motivierten, diversen und interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Mission

Hast du bock?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf!