Mitarbeiter Mitgliedergewinnung/-bindung (m/w/d)

Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.
Berlin

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ist das Netzwerk für HR-Verantwortliche in Deutschland. Mit über 2.300 Mitgliedsunternehmen gestalten wir den fachlichen Austausch im Personalmanagement und bringen Themen aus Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft zusammen.

Als Herausgeberin der Fachzeitschrift "Personalführung" treiben wir den Dialog zu aktuellen Entwicklungen in HR und Arbeitswelt aktiv voran.

Exzellente Mitgliederbetreuung entsteht nicht zufällig. Sie entsteht durch klare Prozesse, verbindliche Kommunikation und den Anspruch, Qualität konsequent umzusetzen.

In dieser Rolle übernimmst du dafür die Verantwortung: Du gewinnst neue Mitglieder, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und positionierst unsere Angebote im direkten Austausch mit Entscheidern.

Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Wert auf Qualität legst, passt diese Rolle.

Start: 01.08.2026 in Teilzeit (20 Std./Woche)

Aufgaben
  • Gewinnung und Bindung von Mitgliedsunternehmen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
  • Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandsmitgliedern
  • Präsentation unseres Leistungsangebots vor Fach- und Führungskräften sowie Entscheidungsträgern
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen
  • Analyse von Markt- und Mitgliederbedarfen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Mitgliedergewinnung
  • Interesse an HR-Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicheres, verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-sowie CRM-Systemen
  • Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Veranstaltungen
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten & aktuelle HR-Themen hautnah (mit)erleben
  • Attraktiver Standort in Berlins Mitte
  • Kurze Wege, flache Hierarchien & offener Umgang
  • Faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Zuschuss zur Kantinenverpflegung
  • ÖPNV-Ticket
  • 30 Urlaubstage

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-05-06

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