System Engineer Compute & Storage (w/m/d) - Ingenieur, System Engineering / Admin

Meine Aufgabenbereiche:

Architektur

• Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
• Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
• Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
• Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
• Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.

Betrieb

• Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
• Automatisierung von Standard‑ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible
• Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung mit VMware‑Virtualisierung in Enterprise‑Umgebungen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
• Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
• Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
• Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
• Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Security und Compliance
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr