Teamleiter Lokomotiven Instandhaltung (m/w/d)

Führen. Steuern. Weiterentwickeln. Als Teamleiter Lokomotiven Instandhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines kleinen operativen Instandhaltungsplanungsteams. Dieses besteht aus einem Instandhaltungsplaner, einem Entstörungsdisponenten sowie einem Techniker. Sie sorgen dafür, dass unsere Lokomotiven zuverlässig verfügbar sind, und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die schnelle Reaktion im Störungsfall sowie eine strukturierte Instandhaltungsplanung sicher. Dabei behalten Sie den operativen Alltag im Blick und entwickeln Abläufe und Zusammenarbeit im Team kontinuierlich weiter.

Was Sie begeistert

• Teamleitung: Fachliche Führung eines kleinen Instandhaltungsplanungsteams, bestehend aus einem Instandhaltungsplaner, einem Entstörungsdisponent und einem Techniker im Bereich der Lokomotiveninstandhaltung
• Verfügbarkeit: Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit unserer Lokomotiven im operativen Betrieb
• Instandhaltungsplanung: Weiterentwicklung und Steuerung der Instandhaltungsplanung inkl. Fristen, Maßnahmen und Ressourcen
• Strategische Instandhaltung: Vorausschauende Planung von Wartungsmaßnahmen, wirtschaftliche Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ersatzteilbevorratung zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und internen Fachbereichen zur Optimierung der Abläufe

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven oder Schienenfahrzeugen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fachwissen: Sehr gutes technisches Verständnis von Lokomotiven und Schienenfahrzeugen sowie deren mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
• Führung & Arbeitsweise: Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

SPITZKE. Gestalten in vernetzen Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Unternehmen

SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH

Standort

GVZ Berlin Süd/Großbeeren

Vertragsart

Unbefristet

Art der Tätigkeit

Vollzeit

Einstiegsdatum

Ab sofort

Referenznummer

111/68.3/00

Veröffentlichungsdatum

30.06.2026

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung : Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sinnhaftigkeit : Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.