Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!

Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger*in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 LBesG/TV-L (Bewertungsvermutung)
Arbeitszeit: vollzeitnahe Teilzeit, Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 h
besetzbar: ab 01.03.2026, unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Datenschutzbeauftragte*r beraten Sie Beschäftigte und Führungskräfte praxisnah zu Datenschutz und Datensicherheit. Sie betrachten Datenschutz nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Recht, Technik und Verwaltungsabläufen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für tragfähige Abwägungen zwischen Rechtssicherheit und Arbeitsfähigkeit.

Sie sind frühzeitig in Projekte, IT-Vorhaben und organisatorische Änderungen eingebunden. Bestehende Prozesse hinterfragen Sie kritisch und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen realistische Lösungen. In Ihrer Rolle verfügen Sie über ein unmittelbares Vortragsrecht und berichten direkt an die Behördenleitung.

• Beratung und Begleitung: Eigenständige Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Datenschutz und Datensicherheit sowie Mitwirkung bei Projekten, Vergaben und Programmneuanschaffungen

• Datenschutzfolgeabschätzungen: Beratung und mit Blick auf technische Rahmenbedingungen, Risiken und rechtliche Anforderungen

• Fachliche Stellungnahmen: Zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen sowie IT- und Organisationskonzepten

• Prüfungen und Kontrollen: Durchführung von Datenschutzprüfungen sowie Maßnahmen bei Datenschutzverstößen

• Zusammenarbeit und Gremienarbeit: Beispielsweise im Arbeitskreis Datenschutz, in IT-Sicherheitsgremien sowie der Aufsichtsbehörde

• Berichtswesen und Vortragsrecht: Strukturierte Berichterstattung gegenüber der Behördenleitung

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.

Ihr Profil

Beamt*innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Sicherheit bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.

Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.

Darüber hinaus sind:

• mehrjährige Verwaltungserfahrung auf mind. einer anderen Stelle erforderlich

• mehrjährige Berufserfahrung/en im Bereich des Datenschutzes erwünscht

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung

Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Finanzielle Anreize

Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Homeoffice

Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.

Sportangebote

Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Jana-Viktoria Schwager ◼ 030 / 90298 4055 ◼ [email protected]
Kontaktperson für fachliche Fragen: Rolfdieter Bohm (FE) ◼ 030 / 90298 2207 ◼ [email protected]

Weitere Informationen unter:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den Button „ Jetzt bewerben!“.