Praxisanleitung | Pflegefachkraft (m/w/d) im Funktionsteam (50 % freigestellt) - Werde Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Schäferberg! Unsere stationäre Einrichtung bietet 123 Bewohner:innen ein Zuhause. Unsere Betten sind auf drei Wohnbereiche verteilt. Einer dieser Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser bunt gemischtes Pflegeteam ist fest aufgeteilt auf die Wohnbereiche. Wir haben direkt eine Bushaltestelle vor der Tür und sind daher sehr gut angebunden - ob zum S-Bahnhof Wannsee, zur Pfaueninsel oder nach Potsdam.

Ihr Profil

• Ausbildung zum Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Gute MS Office-Kenntnisse und Freude an der Dokumentation
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bike Leasing
• Einspringprämie von 60 Euro
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
• Vollzeit 38,5h

Ihre Aufgaben

• Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
• Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Sicherstellung einer sehr guten pflegerischen Betreuung in unserem neuen Funktionsteam -Prozessteuerung Pflege-
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung (Planung, Organisation, Kontrolle, Prozessteuerung Pflege)

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