Quantity Surveyor:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quantity Surveyor:in (w/m/d) für die DB InfraGo AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Dein neues Tätigkeitsfeld beinhaltet im Wesentlichen das Erstellen von Kosten- und Terminplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen in den Leistungsphasen 1 bis 9 in Anlehnung an das Leistungsbild HOAI unter Berücksichtigung technischer Rahmen-, Standard- und Qualitätsvorgaben
• Die Steuerung eines interdisziplinären Planungsteams für Kosten- und Terminplanung sowie Ausschreibung für Empfangsgebäude (Bestand und Neubau), Verkehrsstationen und Umfeldflächen der DB übernimmst du über alle Leistungsphasen hinweg
• Dafür erstellst du Kostenermittlungen für Bau- und Entwicklungsprojekte in unterschiedlichen Projekten
• Zudem bist du verantwortlich für die Vorbereitung (Vergabestrategie) und Erstellung der Ausschreibungen und wirkst bei der Vergabe gemäß Lph 6 und 7 nach HOAI mit
• Du gewährleistest die Qualitätssicherung für Kostenermittlungen, Terminplanungen und Ausschreibungsunterlagen

Dein Profil:

• Grundlage deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Neben allgemeiner Berufserfahrung in Bauprojekten verfügst du idealerweise über vertiefte Kenntnisse der Leistungen in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI sowie wünschenswert auch Erfahrung in Projekten der Verkehrsinfrastruktur
• Erfahrung in den erforderlichen EDV-Programmen für Kosten- und Terminplanung sowie Ausschreibungen von Bauleistungen bringst du mit
• Du verspürst eine besondere Leidenschaft für die Bahnwelt und bist hochmotiviert, deine Erfahrung im Neu- und Umbau von Verkehrsstationen einzubringen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnest du insbesondere in der Zusammenarbeit mit DB-internen Schnittstellen und externen Projektbeteiligten aus
• Durch deine Aufgeschlossenheit und Souveränität gelingt es dir, dich auch in komplexe Strukturen schnell erfolgreich einzufinden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.