Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - Interims-Management regional / bundesweit
Du bist erfahrene Führungskraft in der Pflege und willst wirklich etwas bewegen ?
Bei Mirabelle Care bist du als Pflegedienstleitung (PDL) oder Einrichtungsleitung (EL) regional oder deutschlandweit flexibel im Einsatz – mal um vakante Leitungsstellen zu überbrücken, mal um Projekte zu begleiten oder neue Strukturen aufzubauen. Kein Tag ist wie der andere – dafür ist jeder Tag wirksam.
Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!
Fachlich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung (je nach Anforderung des Bundeslandes)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Sozial
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
Methodisch
- Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
- Temporäre Besetzung von vakanten Leitungsstellen in unseren Einrichtungen
- Unterstützung bei Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Aufbau neuer Teams, Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Stabilisierung der Einrichtung
- Verantwortung für Personal-, Pflege- und Projektmanagement
- Dienstfahrzeug für deinen bundesweiten Einsatz
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
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