Junior Growth & Integration Manager:in - all genders welcome

Wir suchen Dich!

Als Junior Growth & Integration Manager:in gestaltest du mit, wie innovative Portfolio-Lösungen von amberra erfolgreich in der genossenschaftlichen FinanzGruppe ankommen, verstanden, pilotiert und skaliert werden. Du begleitest neue Near- und Beyond-Banking-Lösungen von der Go-to-Market-Konzeption über Pilotierungen bis hin zum Rollout in regionale Banken – mit besonderem Fokus auf die vertriebliche und kommunikative Integration und Skalierung.
Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Growth, Produkt, Vertrieb, Kommunikation, Banken und Portfolio-Unternehmen. Du übersetzt neue Geschäftsmodelle in klare Botschaften, praktische Enablement-Unterlagen und standardisierte Rollout-Bausteine.Â
Dein Ziel: Banken den Einsatz unserer Lösungen so einfach wie möglich zu machen – verständlich, anschlussfähig und effizient skalierbar über die genossenschaftliche FinanzGruppe hinweg.

Deine mission

• Du unterstützt die Entwicklung von Go-to-Market- und Rollout-Ansätzen für ausgewählte Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
• Du hilfst dabei, aus Pilotierungen konkrete Learnings abzuleiten und diese in standardisierte Skalierungspakete für weitere Banken zu überführen.
• Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen praktische Enablement-Materialien, z. B. Pitch-Unterlagen, Gesprächsleitfäden, FAQs, Aktivierungsformate, Kommunikationsbausteine oder Kampagnenvorlagen.
• Du sorgst mit dafür, dass Banken schnell verstehen, welchen Mehrwert eine Lösung bietet, wie sie eingesetzt werden kann und welche nächsten Schritte für die Umsetzung nötig sind.
• Du unterstützt die vertriebliche und kommunikative Integration unserer Portfolio-Lösungen in bestehende Bank-, Beratungs- und Vertriebskontexte.
• Du koordinierst einzelne Arbeitspakete im Rollout und hältst Timings, Abstimmungen, Feedback und offene Punkte strukturiert im Blick.
• Du arbeitest eng mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden, Dienstleistern und weiteren Partnern zusammen.
• Du analysierst Zielgruppen, Bankbedarfe, Pilotfeedback und Aktivierungsdaten und bereitest Erkenntnisse so auf, dass daraus konkrete Verbesserungen für Rollout und Skalierung entstehen.
• Du entwickelst bestehende Rollout- und Integrationsbausteine weiter, damit möglichst viele Banken unsere Lösungen mit möglichst wenig Aufwand einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen gezielt, um Recherche, Strukturierung, Content-Erstellung, Analyse und Umsetzung effizienter zu machen.
• Du bereitest Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Learnings klar, pragmatisch und adressatengerecht auf.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und entwickelst deine Themen anhand von Feedback, Daten und Ergebnissen kontinuierlich weiter.

Deine Skills

• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Go-to-Market, Growth, Business Development, Produktmarketing, Venture Building, Consulting, Projektmanagement oder Kommunikation.
• Grundverständnis dafür, wie neue digitale Produkte, Plattformen oder Geschäftsmodelle positioniert, getestet, eingeführt und skaliert werden.
• Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Pilotprojekten, Rollouts, Markteinführungen oder der Entwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien.
• Fähigkeit, komplexe Produkte und Geschäftsmodelle klar, verständlich und zielgruppengerecht zu übersetzen.
• Gutes Gespür für Vertrieb, Kommunikation und Aktivierung – insbesondere dafür, was Banken brauchen, um neue Lösungen einfach einsetzen zu können.
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen hands-on voranzubringen, nächste Schritte zu klären und Umsetzung zu ermöglichen.
• Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Feedback, Daten und Beobachtungen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen.
• Sicherer Umgang mit Präsentationen, Briefings, Statusupdates und adressatengerechter Kommunikation.
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Produkt, Vertrieb, Marketing, Tech oder externen Partnerorganisationen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-, Kollaborations- und Projektmanagement-Tools.
• KI-natives Mindset: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich, reflektiert und produktiv – z. B. für Recherche, Analyse, Strukturierung, Content, Prozessoptimierung oder Prototyping.
• Nice to have: Interesse oder erste Erfahrung im Banken-, Plattform-, B2B2C-, Startup- oder Ökosystemumfeld sowie an Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen.

Dein Mindset

• Du willst verstehen, wie neue Lösungen in komplexen Organisationen wirklich wirksam werden – nicht nur in einzelnen Pilotierungen, sondern in der Breite.
• Du hast Freude daran, Dinge zu vereinfachen, zu standardisieren und so aufzubereiten, dass andere sie schnell anwenden können.
• Du verbindest konzeptionelles Denken mit operativer Stärke und bringst Themen zuverlässig ins Machen.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Stakeholder, Timings und Abhängigkeiten zusammenkommen.
• Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und übersetzt sie in klare nächste Schritte.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
• Du denkst aus Sicht von Banken, Berater:innen und Kund:innen und entwickelst Lösungen so weiter, dass sie einfacher verständlich, anschlussfähiger und wirksamer werden.
• Du hast Lust auf ein Umfeld zwischen Startup-Dynamik und genossenschaftlicher FinanzGruppe – und schätzt die Stärken beider Welten.
• Du bringst Neugier, Eigeninitiative und den Anspruch mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als praktisches Werkzeug, um besser, schneller und kreativer zu arbeiten.

Warum amberra?

• Du gestaltest eine Marke und Portfolio-Lösungen mit echtem Impact.
• Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
• Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du arbeitest interdisziplinäre, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
• Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
• Du arbeitest in einem d ynamische n , kollaborative n Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. 
• Wir bieten ein a ttraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung , Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits .

Über amberra

amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Â
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Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital), Â
wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) undÂ
wir bauen Startups (Corporate Venture Building).  Â
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Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaf t bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.  

Die Unit grow verantwortet die Positionierung und Wachstumsstrategie von amberra, unserer Venturing-Felder und unserer Portfolio-Lösungen. Im Fokus stehen Banken und Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Startups, Kooperationspartner:innen, Presse sowie Talents.
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Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Â
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Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. 
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Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.
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Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!