SDR bei ContractHero

Jobangebot: SDR bei ContractHero

Warum ContractHero?

• Strukturierter Karrierepfad : Entwicklung zum Account Executive oder Account Manager nach 12–18 Monaten bei entsprechender Performance. Dazu gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, um deine Ambitionen in die Tat umzusetzen.
• 100% remote oder in unserem Office in Berlin - du arbeitest wo du willst und wir treffen uns regelmäßig zu coolen Team Events (zuletzt Mallorca, Berlin & Mecklenburgische Seenplatte).
• Mentorenprogramm mit einem erfahrenen Senior Account Executive sowie regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Sales und Kommunikation.
• Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team. Regelmäßiger direkter Austausch mit den Gründern.
• Ein Sales Team das zusammenhält und alle gewinnen sehen will. Bei uns erwartet dich keine Ellenbogenmentalität, sondern Teamgeist, Zusammenhalt und Spaß am kontinuierlichen Lernen.

Über ContractHero

ContractHero entwickelt eine Software, mit der Unternehmen alle ihre Verträge an einem Ort verwalten können. Statt Excel-Listen, Ordnern und Kalendererinnerungen übernimmt die Plattform die Organisation: Sie erkennt automatisch wichtige Vertragsdaten, erinnert an Kündigungsfristen, ermöglicht digitale Signaturen und sorgt dafür, dass Finance-, Legal- und Einkaufsteams jederzeit wissen, welche Verträge bestehen, wann sie auslaufen und welche Verpflichtungen daraus entstehen. So sparen Unternehmen Zeit, vermeiden unnötige Kosten und behalten jederzeit den Überblick.

Deine Rolle als SDR

Als SDR bei ContractHero bist du der erste Kontakt für potenzielle Neukunden und legst den Grundstein für den Vertriebserfolg. Du identifizierst passende Unternehmen, sprichst Entscheider proaktiv an und vereinbarst qualifizierte Termine für die Account Executives. Dabei arbeitest du mit einer Mischung aus Inbound- und Outbound-Leads und trägst aktiv zum weiteren Wachstum von ContractHero im DACH-Markt bei.

• Du identifizierst potenzielle Kunden und nimmst proaktiv Kontakt zu relevanten Entscheidern auf.
• Du nutzt Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Kanäle für deine Kundenansprache.
• Du qualifizierst Inbound- und Outbound-Leads und vereinbarst Termine für die Account Executives.
• Du analysierst die Herausforderungen potenzieller Kunden und erkennst Verkaufschancen.
• Du arbeitest eng mit Marketing und dem Commercial Team zusammen, um den Lead-Funnel kontinuierlich zu optimieren.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und sorgst für eine saubere Pipeline.

Anforderungen

• B2B Outbound Erfahrung
• Technische Affinität und Lust, in der B2B SaaS Welt Fuß zu fassen
• Lernbereit und neugierig – Feedback schätzt du und nutzt es zur Verbesserung
• Eigenmotivation und Zahlenaffinität, gepaart mit Kreativität

Standort: Vollständig remote innerhalb Deutschlands oder ein Office in Berlin

Gehalt: Basisgehalt von 36k-45k, ungedeckeltes OTE von 56k-60k