Einsatzleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Weil wir #pflegeleben!

Dein Aufgabengebiet

Als Einsatzleitung (m/w/d) planst Du Touren- und Pflegeeinsätze und bearbeitest das Vertrags- und Verordnungsmanagement sowie die Korrespondenz mit den Kostenträgern.

Dein Knowhow wird gebraucht bei der Qualitätssicherung und zur Pflegedokumentation nutzt Du unsere aktuelle Software .snap von euregon®.

Du bist Ansprechperson für unser tolles Team, neue Pflegekundschaft, An- und Zugehörige, Ärzte und mitwirkende Berufsgruppen und besitzt die Begabung, durch Dein Fachwissen und gute Kommunikation reibungslose Abläufe in der Kundenversorgung sicherzustellen.

Einsatzleitung (m/w/d) - das bringst Du mit

Du bist eine examinierte Fachkraft* in der Pflege und bringst Deine Erfahrung und Dein Fachwissen gern ein.

Wenn du gerne kommunizierst und gut im Team arbeiten kannst, findest Du bei uns tolle Kollegen und Kolleginnen. Natürlich gehört es zum Job, Verantwortung zu übernehmen. Aber keine Sorge, du bist nicht auf dich allein gestellt. Es wäre gut, wenn Du dich mit den gängigen Office-Software-Anwendungen auskennst und digitale Arbeitsmittel Dir nicht fremd sind.

Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens dem Niveau B2 entsprechen, damit du unsere Pflegekundschaft und Arbeitsaufträge gut verstehen und Deine Arbeit schriftlich dokumentieren kannst.

Wir freuen uns, wenn Du Deine Ideen einbringst, unsere Einrichtung positiv mitgestaltest.

Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.

*Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin

Was bietet Dir unsere Diakonie-Station Pankow in Berlin

• Wir zahlen nach Tarif AVR DWBO (EG 8).
  
• Du arbeitest 38,5 Stunden in der Woche. (Vollzeit) Wenn du gerne weniger Stunden arbeiten möchtest, sprich uns an!
• Nach Erfahrung, Verweildauer im Unternehmen und Qualifikation beträgt Dein Verdienst 4.067 € bis 4.496 €/Monat - mit längerer Zugehörigkeit zum Unternehmen werden es bis zu 4.924 €/Monat. Dazu kommen:
• eine Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis).
  
• ein Zuschlag von bis zu 88 € pro Kind für Kindergeldberechtigte.
  
• Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  
• Du bekommst 31 Tage Urlaub.
  
• Mit unserem Dienstrad bist Du günstig und umweltfreundlich mobil.
• Eine rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung liegt uns am Herzen.
  
• Fort- und Weiterbildungen, auch mit unserem "Pflegecampus" eLearning ‒ individuell, persönlich, ortsunabhängig.
• Mitarbeitendenfeste, ein jährlicher Diakonie-Gottesdienst, soziale Verantwortung, Kollegialität und Familiarität gehören dazu.