IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

medatixx GmbH & Co. KG
Berlin

IT-Trainer ­­/­­ Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health 03.07.2025 medatixx GmbH & Co. KG verschiedene Standorte

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IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

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Aktualität: 03.07.2025

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03.07.2025, medatixx GmbH & Co. KG

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IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

Über uns:

Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.

Aufgaben:

  • Nach intensiver Einarbeitung schulen Sie unsere Anwender am Telefon, in Arztpraxen und in unseren Schulungszentren
  • Dabei beantworten Sie eigenständig anwendungsspezifische Fragen zu unserer Praxissoftware
  • Sie planen Schulungsmaßnahmen und bereiten die Schulungsunterlagen vor
  • Gemeinsam mit einem Vertriebskollegen (m/w/d) präsentieren Sie unsere Produkte
  • Zudem koordinieren Sie die Umstellung der Praxissoftware

Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Dabei verfügen Sie über gute Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung
  • Kenntnisse über unsere Softwareprodukte x.isynet oder medatixx sind wünschenswert
  • Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer
  • Schließlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents

Weitere Informationen:

Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Differenzierung. Sämtliche Rollenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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