Lohn-. Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreise
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR System
• Bearbeitung von Vorgängen rund um Eintritte, Austritte, Ruhenszeiten und Renteneintritte
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Unterstützung bei behördlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Anfertigung von Auswertungen und personalbezogenen Statistiken
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation im Bereich Payroll, Personalwesen oder Entgeltabrechnung
• Fundierte, praktische Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Gehaltsabrechnungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
• Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen aus Microsoft 365
• Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile:

• Langfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit bis Juni 2027
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Personalumfeld
• Möglichkeit, einen eigenen Abrechnungsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen
• Mitarbeit in einem eingespielten Team mit klar definierten Prozessen und kurzen Abstimmungswegen
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit hoher Bedeutung für die öffentliche Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Projekteinsatzes durch Hays
• Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Systemen und professionellen Strukturen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Payroll und Personaladministration