Performance Marketing Manager (f/m/d)

Die zetcom group AG gehört zu den führenden Softwareunternehmen für kulturelle Institutionen (Museen und Sammlungen). Über 2.500 Kund:innen in über 35 Ländern nutzen unsere konfigurier- und individualisierbaren Softwarelösungen, um kulturelles Erbe zu erschließen, zu verwalten und zu vermitteln. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, Australien, Finnland, Norwegen und unseren weltweiten Partnern. Seit 2020 ist die zetcom group AG Teil der Culture Software Group, die mit ihren Mitarbeitenden vollständig integrierte und durchgängig digitale Besuchererlebnisse im Kultursektor anbietet.

Zur Verstärkung unseres Marketingsteams suchen wir am Standort Berlin oder Wien ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (unbefristet, Vollzeit).

Aufgaben

Fokus der Rolle ist die aktive Generierung von Leads in unseren Kern-Absatzmärkten – durch gezielte Marketingmaßnahmen und den effektiven Einsatz bestehender Tools wie HubSpot, Drupal, LinkedIn Campaign Manager oder Lusha. Gesucht wird keine koordinierende Funktion, sondern eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge proaktiv vorantreibt.

Aufgaben:

• Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Website, Newsletter und Social Media (insb. LinkedIn)
• Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads)
• Konzeption, Setup und Steuerung von Lead-Generierungs-Kampagnen in Kern-Absatzmärkten (inkl. Landingpages, Funnels, A/B-Tests) – primär über HubSpot
• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Segmentierung und Performance-Optimierung
• Community Management sowie Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion Rates, CPL etc.) inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherstellung einer effektiven Lead-Übergabe und -Qualifizierung
• Briefing, Steuerung und Koordination externer Partner (Grafik, Content, ggf. Agenturen)
• Planung und Umsetzung von Events (ca. 3–5 pro Jahr) inkl. Vor- und Nachbereitung zur Lead-Generierung
• Verantwortung für Planung, Allokation und Controlling des Marketingbudgets
• Laufende Weiterentwicklung der Marketing- und Lead-Gen-Strategie auf Basis von Daten und Marktfeedback

Profil / Erfahrung:

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus)
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung (nicht nur Konzeption)
• Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.)
• Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt)
• Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress)
• Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.)
• Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil

Qualifikation

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus)
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung
• Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.)
• Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt)
• Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress)
• Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.)
• Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, diversen, kollegialen und hoch motivierten Team mit deutsch- und englischsprachigem Alltag
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Firma maßgeblich beizutragen
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position
• Weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kulturerbe-Sammlungen
• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin oder Wien, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, inklusive Workation und Ausstattung fürs Homeoffice

Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern.

Bist du bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktiere uns gern, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zur Position hast.