Integrationsmanager:in (m/w/d)

Integrationsmanager:in (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Geschäftsbereich des Bürgermeisters eine:n engagierte:n Integrationsmanager:in (m/w/d) beim Beauftragten für Partizipation und Integration

Beschreibung
Beauftragte im Bezirksamt Lichtenberg engagieren sich als Expert:innen für spezifische Anliegen und fördern eine inklusive, gerechte und nachhaltige Gemeinschaft. Sie fördern Integration, Gleichstellung, Klimaschutz, Antikorruption und gute Arbeitsbedingungen. Sie setzen sich für Vielfalt, Antidiskriminierung und die Belange von Kindern, Jugendlichen sowie Menschen mit Behinderungen ein. Mit Projekten zur Partizipation und europäischen Kooperation stärken sie den Zusammenhalt und die Lebensqualität im Bezirk.Ihre Aufgaben
• Entwicklung von Strategien und Bearbeitung operativer Fragen der Zuwanderung in Lich-tenberg, insbesondere von Geflüchteten,
• Projektmanagement, Bedarfsanalyse und Partnerakquise bzgl. neuer, innovativer Projektideen auf bezirklicher Ebene,
• Fachliche Steuerung und Begleitung von bezirklichen Integrationsprojekten im Rahmen des bezirklichen Integrationsfonds (Nachbarschaftsfonds)
• Ansprechpartner:in für die Bevölkerung, Erteilung von allgemeinen Auskünften, Vermittlung von Spenden, Bearbeitung von Fragestellungen von Flüchtlingen und Asylsuchenden, Koordination der Ehrenamtsarbeit in den Unterkünften

Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis zum 31.12.2027)
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Profil
• abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Administration oder Germanistik, Romanistik, Anglistik, Islamwissenschaften, Süd- oder Osteuropawissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• weitere Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Das bieten wir

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Finanzielle Anreize
Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:
Frau Ina Menz
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
030 90296 6859

zum Aufgabengebiet:

Herr Fabian Nehring, Beauftragter für Partizipation und Integration
030 90296 3327

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2026 .
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: