Verbund Berliner Netz: Sozialarbeiter*in
Der Verbund Berliner Netz der GEBEWO Soziale Dienste Berlin gGmbH bietet überregionale Assistenzleistungen für volljährige trans*, inter* und nicht-binäre Personen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wir begleiten Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans*- bzw. Queerfeindlichkeit belastet werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Nutzer*innen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen partizipativ, diskriminierungssensibel und unter Einbezug von Peer-Expertise!
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in als
Sozialarbeiter*in
für unseren Verbund Berliner Netz Überregionale Assistenz für trans* Personen
In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie
- Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem multikulturellen Team
- Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für volljährige trans*, inter* und nicht binären Personen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Begleitung von Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans* bzw. Queerfeindlichkeit belastet sind
- Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellung
- Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und Trägers
- Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Assistenz zur Sozialen Teilhabe und/oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wünschenswert
- Gute Kenntnisse der Lebenswelten von trans*, inter* und nicht-binären Personen
- Achtsamer Umgang mit Zuschreibungen, Namen und Pronomen, sowie Bewusstsein für Intersektionalität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie Empathie und Konfliktmanagementkompetenz
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office 365
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
- Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 und 4.697,46 brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
- Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25 /Monat
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:
[email protected]
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