Referent (m/w/d) für Krankenhausfinanzierung

Berliner Krankenhausgesellschaft e.V.
Berlin

Die Berliner Krankenhausgesellschaft ist die Vereinigung der Träger von Krankenhäusern und ihrer Spitzenverbände im Land Berlin. Ihre Aufgabe besteht insbesondere in der Wahrnehmung gesetzlicher Selbstverwaltungsaufgaben, der Beratung ihrer Mitglieder sowie deren Interessenvertretung auf Landesebene. Für die Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d) für Krankenhausfinanzierung

Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der angeschlossenen Einrichtungen in ökonomischen und finanzierungsrechtlichen Angelegenheiten (insbesondere DRG- bzw. Psychiatrieentgeltsystem, Pflegebudget, Ausbildungsbudget)
  • Unterstützung der Krankenhäuser in den Budgetverhandlungen und Entgeltverfahren mit den Kostenträgern
  • Mitwirkung in Gremien auf Bundes- und Landesebene
  • Unterstützung der Geschäftsstelle bei der Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu ökonomischen, rechtlichen sowie gesundheitspolitischen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei den Verhandlungen mit den Landesverbänden der Krankenkassen und bei der Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren.
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Krankenhausökonomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Möglichst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen und der Krankenhausfinanzierung
  • Fähigkeit zur gründlichen und präzisen Erfassung, Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Verhandlungsgeschick, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit der Office-Standardsoftware
Wir bieten
  • Einsatz an zentraler Stelle für die Krankenhausversorgung in Berlin als sinnstiftende Aufgabe
  • Inhaltlich anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team
  • Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattete, großzügige Einzelbüros
  • Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39 Stundenwoche und Möglichkeit von Gleitzeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-Bund entsprechend den Anforderungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-01-24

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