Anlagenmechaniker (m/w/d)

Hast du Interesse daran, Teil eines engagierten Teams in einem pharmazeutischen Unternehmen zu werden? Als Anlagenmechaniker bist du ein unverzichtbarer Bestandteil des Produktionsprozesses, indem du Maschinen und Anlagen zuverlässig wartest, reparierst und instand hältst. In einem innovativen Umfeld in Berlin Spandau wirst du dafür sorgen, dass alle Produktionsanlagen einsatzbereit sind und einwandfrei funktionieren.

• Überwachung und regelmäßige Wartung der Produktionsanlagen.
• Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen bei Maschinen stillständen.
• Optimierung und Anpassung von Maschinen, um Produktionsziele zu erreichen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unterstützung bei technischen Fragen.
• Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgendes mit. Es spielt keine Rolle, ob du bereits Berufserfahrung hast oder ein Berufseinsteiger bist: Dein Einsatz zählt!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbarer Abschluss.
• Grundlegendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Bereitschaft zur Arbeit im Konti-Schichtsystem.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
• Interesse an der Arbeit in einem pharmazeutischen Umfeld.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, und das spiegelt sich in unserem attraktiven Vergütungspaket wider. Mit deinem Einstieg als Anlagenmechaniker bieten wir dir:

• Mindesverdienst ab 19,00 € pro Stunde.
• Arbeit im Konti-Schichtmodell für eine geregelte Arbeitszeitplanung.
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen.
• Chancen auf langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Unterstützung am Arbeitsplatz.