Leitende*r Fachärztin/ Facharzt im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.

Sie bringen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Gesundheitsamt sucht unter der Kennziffer: 4100/69 D
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Leitende*r Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Entgeltgruppe: E15 TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Janusz-Korczak-Str. 32, 12627 Berlin

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen kann ein Sonderarbeitsvertrag zur Zahlung des Entgeltes der Entgeltgruppe ÄT 2 gem. § 41 Tarifvertrag der Länder (TV-L) analog zu den Ärztinnen und Ärzten an Universitätskliniken abgeschlossen werden. Sollte kein Sonderarbeitsvertrag abgeschlossen werden, sind jedoch ggf. die Anerkennung förderlicher Zeiten (§ 16 (2) TV-L), die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen (§ 16 (5) TV-L) oder die Zahlung einer Fachkräftezulage möglich.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung fachärztlicher Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Leitung und Koordination des Fachdienstes
• Diagnostizierung kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
• Beratung der Zielgruppe, deren Bezugspersonen und Personen im Rahmen des Helfersystems
• Erstellung fachspezifischer Gutachten
• Treffen von Entscheidungen im Rahmen von Kriseninterventionen und zum Schutz des Kindeswohls
• Dienst- und Fachverantwortung für alle Mitarbeiter*innen im multiprofessionellen Team des Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienstes

Sie bringen mit:

• Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Hochschule/Master-Abschluss) in der Fachrichtung Humanmedizin inkl. Approbation bzw. Berufserlaubnis und
• Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder
• Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder
• Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit kinder- und jugendpsychiatrischer Zusatzweiterbildung oder
• Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit kinder- und jugendpsychiatrischer Zusatzweiterbildung oder
• Vergleichbare Facharztweiterbildungen entsprechend der unterschiedlichen Weiterbildungsordnungen der Landesärztekammern, die fachliche Beurteilung erfolgt durch die Leitung des Gesundheitsamtes
  
• Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen
• Berufserfahrung auf Leitungsebene

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Approbationsurkunde bzw. Berufserlaubnis
• Nachweis über den aktuellen Impfstatus (§ 23a IfSG)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 26.04.2026 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Herr Ramirez Henao

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Sauer

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.
Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor:
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