Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendwohngruppe 'milaa Mülla' / 30 Wochenstunden in Berlin Wedding
Auf einem sanierten Gewerbehof in Berlin Wedding steht unsere Jugendhilfeeinrichtung milaa Mülla für 9 minderjährige junge Menschen. Die WG mit geringer Betreuungsdichte am Vormittag und an den Wochenenden, jedoch durchgängiger Nachtpräsenz durch ein Nachtdienstteam, soll unseren Klient*innen eine erste Station auf dem Weg in eine selbständige Lebensführung sein. Ziel des Angebotes ist, die jungen Menschen an eine Verantwortungsreife heranzuführen, die es ihnen ermöglicht, ihr zukünftiges Leben mehr eigenverantwortlich in immer offeneren Rahmen und Strukturen unter Nutzung informeller und institutioneller Ressourcen zu gestalten und bewältigen zu können.
Deine Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares
Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe ist von Vorteil
Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
Lust und Offenheit für die Arbeit mit jungen Charakteren und Persönlichkeiten
Deine Aufgaben u.a.:
Mit pädagogischem Handeln, sowie Anleitung der hauswirtschaftlichen Versorgung gestaltest und unterstützt Du einen strukturierten Alltag unserer Jugendlichen.
Im Rahmen der Erarbeitung und Umsetzung einer individuellen Hilfeplanung arbeitest Du im Team sowie mit den jungen Menschen und ggf. deren Eltern lösungsorientiert zusammen.
Pflege der Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und wichtigen Stellen, um Informationsverluste für die Jugendlichen zu vermeiden.
Im Rahmen der Projektselbstverwaltung übernimmst Du anfallende Verwaltungstätigkeiten in Absprache mit dem Team und der Leitung.
Wir bieten Dir u.a.:
Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. 3.311,00 bis zu 3.660,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden)
Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 31 Tagen Jahresurlaub
finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
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