Trainee (m/w/d) Hochbau - Bauen Sie mit uns an Ihrer Zukunft in der Region Nordost

Aufgaben

Sie verbinden technisches Know-how mit Praxiserfahrung und unternehmerischem Denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Studium im Bau- oder Technikbereich und fundierten Einblicken aus Praktika bringen Sie das ideale Rüstzeug mit, um Ihr Wissen gezielt in Beratung und Vertrieb im Hochbau einzubringen:
Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Rostock, Berlin/Brandenburg, Leipzig, Magdeburg) der GOLDBECK Nordost GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit, in einer Einheit der GOLDBECK Nordost GmbH tätig zu werden.
Aufgaben

• Ganzheitlicher Überblick über die Bauprozesskette: Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie einen fundierten Einblick in sämtliche Abteilungen, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Bauprojekts eine zentrale Rolle spielen. Dazu gehören:
  • Vertrieb & Kalkulation im Hochbau: Sie lernen, wie Bauprojekte wirtschaftlich bewertet, Angebote erstellt und Kundenbeziehungen gepflegt werden.
  • Bauleitung & Projektmanagement: Sie begleiten die operative Umsetzung auf der Baustelle, unterstützen bei der Koordination von Gewerken und lernen, wie Termine, Kosten und Qualität gesteuert werden.
  • Betriebswirtschaft & Technischer Einkauf: Sie erhalten Einblicke in die kaufmännischen Prozesse, das Controlling sowie die Beschaffung von Materialien und Nachunternehmerleistungen.
  • Planung & Facility Management: Sie erleben, wie Bauprojekte geplant, modelliert und später im Betrieb effizient verwaltet werden – von der ersten Skizze bis zum nachhaltigen Gebäudebetrieb.
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams: Sie sind nicht nur Beobachter, sondern ein aktiver Teil unserer Projektteams. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen bringen Sie sich in laufende Projekte ein und lernen die Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaft und Organisation kennen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit individueller Einarbeitung: Nach einer strukturierten und auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in den jeweiligen Bereichen. Dabei fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Betreuung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Profil

• Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungs- oder Elektrotechnik) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Durch vielfältige Praktika im Bauwesen konnten Sie bereits fundierte Praxiserfahrung sammeln und möchten Ihr technisches Know-how gezielt in der Beratung und im Vertrieb im Hochbau einsetzen.
• Sie interessieren sich nicht nur für die technischen, sondern auch für die kaufmännischen Aspekte von Bauprojekten und deren erfolgreiche vertriebliche Umsetzung.
• Ihre Stärke liegt in der analytischen und technischen Unterstützung des Vertriebs – Sie denken lösungsorientiert und bringen Projekte aktiv voran.
• Sie möchten die Vertriebsstrategie mitgestalten, technische Angebote kalkulieren und Verkaufsprozesse kompetent begleiten.
• Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung, die Ihre technische Kompetenz zusätzlich unterstreicht.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

• Praxis statt Theorie: Bei uns schauen Sie nicht nur zu – Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Projektteams mit und übernehmen schnell eigene Aufgaben.
• Persönliche Entwicklung im Fokus: Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse. Ein persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und Raum zur Weiterentwicklung sind selbstverständlich.
• Langfristige Perspektiven: Ob Bauleitung, Projektsteuerung oder technischer Vertrieb – wir bereiten Sie gezielt auf Ihre Rolle in unserem Unternehmen vor.