Pflegefachkraft (m/w/d)
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.
Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Das bieten wir Ihnen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
Positive Arbeitsatmosphäre
Professionelle Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
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