Sozialarbeit im Sozialdienst für Erwerbsfähige und Soziale Wohnhilfe
Jobbeschreibung
Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Alle 100) sucht ab dem 01.08.2025, unbefristet bzw. ab sofort befristet bis 15.12.2028, Personal für das Aufgabengebiet Sozialarbeit im Sozialdienst für Erwerbsfähige und Soziale Wohnhilfe, KENNZIFFER: cw25-096Bü
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- Feststellung sozialer Notstände und Einleitung der nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II und Sozialgesetzbuch (SGB) XII möglichen Hilfen
- Beschreibung der Besonderheiten des Einzelfalles einschließlich der Vorschläge zur Gestaltung der Hilfe, Erstellung von Gesamtplänen, Hilfeplänen sowie Durchführung und Teilnahme an Fallkonferenzen
- Einleitung und Durchführung aller sozialen Maßnahmen
- Fertigung von sozialpädagogischen oder sozialrechtlichen Gutachten und Stellungnahmen, insbesondere Interpretation der Verhaltensweisen von Klienten und Aufzeigen von Zielvorstellungen zur Problemlösung
- Aktivierung der Betroffenen zur Selbsthilfe, vorbeugende Beratung bei fristlosen Kündigungen, Mietaufhebungsklagen und Zwangsräumungen - Tätigkeiten im Rahmen der Straffälligenhilfe
- Kooperation mit der Leistungsverwaltung, den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des JobCenter, Vermietern, Trägern der freien Wohlfahrtspflege, privaten Unterbringungsanbietern, Trägern der Haftentlassenenhilfe sowie anderen Sozialdiensten
- Planung und Durchführung sozialtherapeutischer Gruppenarbeit
- Aktenführung. Praktikantenausbildung Durchführen von Hausbesuchen im Rahmen der Prävention sowie Einsatz bei Notunterbringungen im Rahmen von Katastrophenschutz bzw. bei Brandeinsätzen
Voraussetzungen
Beamt*in
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Soziales (ehemals gehobener Sozialdienst)
Tarifbeschäftigte
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in
- Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Wir bieten Ihnen
UNSER ANGEBOT
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
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