Kundenberater (m/w/d) in unserer Niederlassung Spandau langfristig

Warum gerade wir?

• Gemeinsames Wachstum in einer erfolgreich etablierten Niederlassung
• Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Was erwartet Sie?

Als Kundenberater (m/w/d) stehen Sie im Zentrum unseres Vertriebs. Ihr Fokus liegt dabei klar auf dem Ausbau und der Pflege unserer Kundenbeziehungen – mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Ideen und Impulse aktiv ein und gestalten Sie den Erfolg unserer Niederlassung mit! Natürlich sind Sie auch ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass alles rundläuft.

• Vertrieb:
• Gezielte Ansprache (Akquise) neuer Kunden & Aufbau eines professionellen Business-Netzwerks
• Eigenständiges Führen von Preisgesprächen & Vertragsverhandlungen
• Betreuung unserer regionalen Bestandskunden
• Wahrnehmung von Außendienstterminen in Berlin und Umgebung
• Erfassung und Nachverfolgung Ihrer Vertriebsaktivitäten im internen System
• Unterstützung bei der Betreuung der beim Kunden eingesetzten Mitarbeiter/innen

Recruiting:

• Unterstützung im Recruiting (z.B. Führen von Bewerbungsgesprächen, Vorauswahl, Gestaltung von Stellenanzeigen)
• Begleitung von Kandidat/innen zu Gesprächen beim Kunden
• Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten

Was sollten Sie mitbringen?

Neben den oben beschriebenen Tätigkeiten und Ihrer Motivation, mit uns gemeinsam zu wachsen, überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Beruf
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder in einer branchennahen Vertriebsorganisation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick & Hartnäckigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit & Organisation
• Kenntnisse im Arbeitsrecht & idealerweise im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise Führerschein Klasse B (jedoch nicht zwingend erforderlich)