Enterpreneur in Residence (Werksst. / Intern)

Wir sind TextCortex, einer der meist besuchten KI Webseiten in Europa mit ca. 2.5m Besucher jeden Monat die wir mit einem kleinen, effizienten und 100% KI-Nativen Team bestellen.

Auszeichnungen:

- G2, die angesehene Bewertungsplattform für Software, zählt TextCortex zu den 20 am schnellsten wachsenden Produkten im Jahr 2024

- GetApp von Gartner stuft TextCortex als einer der drei "Category Leader" im Bereich Covnersational AI ein.

Zu unseren Kunden gehören S&P 500, DAX Firmen, also auch viele Hidden Champions und SMEs die den Wirtschaftsmotor der Deutschen Wirtschaft darstellen. Unsere Plattform mit 30+ KI Use Cases und +5000 Lernvideos & Artikel ermöglicht es diesen Unternehmen, bis zu 25% Wachstums- und Effizienzgewinn zu erzielen.

Tasks

Deine Aufgaben

Als Entrepreneur in Residence (EiR) arbeitest du eng mit dem Gründer & Executive Team zusammen und unterstützt uns dabei, zu skalieren. Dabei bewegst du dich zwischen Growth, Sales, Content, Produkt, Strategie und Operations. Dein Alltag ist dadurch sehr dynamisch und deine Lernkurve steil. Folgende Aufgaben können beispielsweise zu deinen Tätigkeiten gehören:

• Unterstützung bei wichtigen strategischen Initiativen (z.B. neue Content- oder Segmentstrategien) also auch Kundenprojekten
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien einschließlich Outbound-Sales- und Marketingkampagnen
• Erstellung und Vorbereitung von Materialien für die Kundenakquise, Growth und um bestehenden Kundenbeziehungen zu vertiefen
• Mithilfe bei der Verwaltung verschiedener operativer Aufgaben, um das Geschäft am Laufen zu halten und das Unternehmen zu skalieren
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Team an verschiedenen Projekten wie Vorbereitung für Management Meetings bis zur Organisation vom Team-Offsite

Requirements

Du willst Impact schaffen und lernen, wie man ein Start-Up schnell wachsen lässt. Du will Prozesse entwickeln und etablieren, um TextCortex zu skalieren und beim Wachstum mithelfen. Wichtig ist für uns dass du zusätzlich folgende Eigenschaften mitbringst:

• Du bist ein Macher - du magst es Neues von Grund auf aufzubauen und zögerst nicht, mit anzupacken. Hindernisse siehst du als Teil der Lernkurve, du erreichst deine Ziele
• Du hast hohe Ansprüche - du bist neugierig, willst viel lernen, stehst für hohe Qualität und auf dich ist Verlass
• Du bist ein Schweizer Taschenmesser - du hast ein Interesse an Unternehmensentwicklung, (Gen) AI, arbeitest gerne mit Menschen und kannst klar & selbständig deine Arbeit strukturieren und kommunizieren

Benefits

• Lebe KI-Natives Arbeiten - Unsere Kunden denken oft hinter TextCortex steckt ein dreistelliges Team. Wir sind einer der Vorreiter der KI Nativen Unternehmensgeneration.
• Basislohn - Einen marktüblichen Stundenlohn.
• Bonus - richtig gelesen, du schaffst Impact, du wirst dafür vergütet. So funktioniert unsere Kultur. Bei uns kannst du der bestverdienende Student werden
• Lernkurve - Du arbeitest an den wichtigen strategischen und operativen Themen in einem der schnellsten wachsenden Gen AI Start-Ups mit absoluten Industrie- und DomainExperten
• Unternehmerische Freiheit - Wir definieren zusammen die Fragestellung - du findest mit unserem Support die Lösung und ownst den Impact
• Flexible Arbeitsgestaltung - du arbeitest von dir zu Hause oder aus unserem Office in Berlin - deine Wahl. Wichtig ist uns, dass du mindestens 20 Stunden pro Woche mit uns anpacken kannst

Dein CV und dein Background sind für uns nicht besonders wichtig.

Die Qualifikationen oben schon. Gerne würden wir mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren.

Schreib uns doch ganz einfach ansatt ein klassisches Anschreiben in vier Absätzen

(1) warum du zu uns passt

(2) eine Beispiel E-Mail wie du einen potenziellen Head of AI von einem Mittelständler für TextCortex anschreiben würdest

(3) Welche 5 Leads wir ansprechen sollten um die TextCortex Knowledge Discovery Plattform zu platzieren. (Suche "TextCortex KBC" um eine Idee für den Use Case zu bekommen)

(4) Welche strategische Initative wir unbedingt lancieren sollten und wieso