Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Direktvermittlung Berlin

Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
Berlin

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Direktvermittlung Berlin

Standort: Berlin

Sie suchen einen neuen Job als Rechtsanwaltsfachangestellte außerhalb der Kanzlei?
Im Rahmen der direkten Festanstellung suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für unseren Kunden aus der freien Wirtschaft (Energie).

Ihre Aufgaben als Legal Assistant:

  • Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen an Vertragspartner, Behörden und Notare
  • Kommunikation mit Behörden, Notariaten sowie externen Partnern
  • Fristenkontrolle und Dokumentenmanagement
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von internen Prozessen und Verträgen
  • Prüfung und Bearbeitung von Standardverträgen
  • Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und Handelsregisterdokumenten
  • Aktualisierung von Tabellen und Übersichten

Das bringen Sie mit als Rechtsanwaltsfachangestellte:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht oder Studium im Bereich Verwaltung oder Wirtschaftsrecht (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Spaß an der Arbeit mit Dokumenten und Formulierungen
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekten von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Prokative Persönlichkeit

Das erwartet Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit nach der Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Faire Vergütung
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Büroausstattung
  • Zentrale Lage
  • Zuschuss zum VBB-Ticket
  • Regelmäßige Teamevents und regelmäßige Teamessen

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei Aylin Lüttel unter 0170 809 32 22.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

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