Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Cloud Operations Engineer (w/m/d)

Ich treibe vollumfänglich die Entwicklung von Cloud-Systemen und -Anwendungen im Hinblick auf Sicherheit und Verfügbarkeit voran.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In unserer Produktorganisation entwickeln wir das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen der Digitalisierung der Energiewende gerecht zu werden. Im Engineering Chapter arbeite ich unmittelbar an Wartung, Überwachung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Administration: Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Cloud-Ressourcen auf Plattformen wie Azure oder Google Cloud unter Einhaltung von Best Practices für Skalierbarkeit, Redundanz und Sicherheit.
• Überwachung und Wartung: Implementierung von Monitoring-Tools zur Überwachung der Cloud-Systemleistung sowie regelmäßige Wartung und Upgrades zur Sicherstellung der Systemstabilität.
• Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten zur Optimierung von Abläufen und Reduzierung manueller Eingriffe.
• Sicherheit und Compliance: Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Cloud-Umgebungen sowie regelmäßige Audits zur Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards.
• Incident Management: Bearbeitung von Vorfällen im Zusammenhang mit Cloud-Diensten (einschließlich Rufbereitschaft), Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Disaster Recovery und Backup: Planung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Fachgebiets,
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Cloud-Betrieb, idealerweise mit führenden Cloud-Anbietern (z. B. Azure, Google Cloud),
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken,
• Nachgewiesene Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Orchestrierungstools (z. B. Kubernetes),
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible, Google Cloud Deployment Manager oder ARM Templates,
• Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana, ELK Stack oder vergleichbaren Lösungen,
• Gute Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell),
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten,
• Sprachen: Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ( [email protected] ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin