Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)
Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
Wir suchen Sie für die Stabstelle Qualitätsmanagement zum 01.09.2025 in Vollzeit (38,5h/ Woche) unbefristet. Sie arbeiten Montag bis Freitag, hybrides Arbeiten ist möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Verbundleitung bei der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Prozesse sowie Implementierung von Standards
- Konzipierung und Durchführung von internen Audits, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Projektbegleitungen
- Koordination und Moderation von Gremien, Fortbildungen und Arbeitsgruppen
- Teilnahme an übergreifenden Gremien und Repräsentation des Verbundes
- Begleitung und strategische Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen
- Förderung partizipativer Strukturen und Prozesse
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen, z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften o.ä.
- fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder einschlägige Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- sicherer Umgang mit digitalen Medien, Programmen und technische Affinität
- analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung
- Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert und lösungsorientiert zu gestalten Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.250,08 bis 5.088,91 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub (ab 2026)
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
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