Sozialarbeiter*in/Betreuer*in (m/w/d) für unseren Wohnverbund Wexstraße (Di-Team) im Bezirk Schöneberg

Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in/Betreuer*in (m/w/d) (30,00-39,00 Stunden wöchentlich) für unseren Wohnverbund Wexstraße (Di-Team) im Bezirk Schöneberg ab dem 01.03.2026 oder später.

Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen (mit Hochschulabschluss), Kranken- oder Altenpfleger*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mitarbeiter*innen. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Im Rahmen des Wohnverbundes Wexstraße in Schöneberg bieten wir verschiedene Möglichkeiten der Betreuung in Wohngemeinschaften, Appartementwohnen und Betreutem Einzelwohnen sowie einem tagesstrukturierend arbeitendem Second-Hand-Laden. Zwei multiprofessionelle Teams mit bis zu 16 Mitarbeitenden betreuen im Bezirk Schöneberg ca. 90 Klient*innen und arbeiten hierbei eng mit anderen gemeindepsychiatrischen Angeboten zusammen. In unseren Teams fließen vielfältige Erfahrungen, unterschiedliche Professionen und kulturelles Wissen zusammen. Unsere Bezirksstelle liegt verkehrsgünstig direkt am Innsbrucker Platz. Wenn Sie Interesse an kontinuierlicher Beziehungsarbeit haben und zudem abwechslungsreiche Arbeitsinhalte schätzen, sind Sie herzlich eingeladen mit uns Kontakt aufzunehmen!

Ihre Aufgaben

• Die Begleitung und Förderung von Klienten*innen mit psychischen Erkrankungen
• Einzelberatung, individuelle Hilfeplanung und praktische Unterstützung in den Gebieten Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Beziehungsgestaltung, berufliche Entwicklung und Gesundheitssorge
• Im Teamkontext gemeinsam mit Kolleg*innen die Gestaltung unterschiedlicher Gruppenaktivitäten in den Bereichen Kompetenzerweiterung, Freizeit und therapeutische Skills
• Die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kliniken und Fachärzte*innen
• Krisenbegleitung und Krisenprophylaxe

Sie bringen mit

• grundlegende Erfahrungen/Kenntnisse von Sozialarbeit im ambulanten psychiatrischen Bereich
• Kenntnisse von psychiatrischen Konzepten und der psychosozialen Landschaft Berlins
• Offenheit gegenüber individuellen Lebenskonzepten
• Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• persönliche Reife und die Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
• Bereitschaft, in Co-Betreuung und Supervision die eigene Arbeit zu reflektieren
• effektive Selbstorganisation und Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine feste Jahressonderzahlung im November
• eine betriebliche Krankenversicherung
• zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
• 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
• strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung durch Fachanleitung
• ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
• regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen sowie interessante Fortbildungen
• viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
• Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit

Vielfalt macht uns stark

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.