Brand and Trade Marketing Manager (F/M/D)

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Growth Marketing Manager:in (Trade & Partnerships) unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, zu wachsen und die Patient:innenreise im Bereich Medizinalcannabis aktiv zu verbessern. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Sales - mit dem Ziel, die Nachfrage nach unseren Produkten zu steigern und unsere Marken am Point of Sale erfolgreich zu positionieren.

DEIN TERRAIN

• Du übersetzt Markenstrategien in konkrete, umsetzbare Maßnahmen und sorgst für exzellente Sichtbarkeit und Markenführung in Apotheken und Telekliniken. Dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Marken zu positionieren und ihr Wachstum nachhaltig zu stärken.

• Du baust enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partner:innen auf, verstehst ihre Geschäftsziele und entwickelst maßgeschneiderte Strategien, die echten Mehrwert schaffen.

• Du konzipierst und führst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen - von POS-Materialien über Newsletter bis hin zu digitalen Bannern - und stellst sicher, dass unsere Marken auf allen Kanälen konsistent und stark auftreten.

• Du unterstützt das Sales Team mit inspirierenden Marketingmaterialien , aussagekräftigen Insights und wirkungsvollem Merchandise, um den Markenauftritt zu stärken.

• Du analysierst regelmäßig die Performance bei unseren wichtigsten Partner:innen, erkennst Trends, beobachtest Wettbewerbsaktivitäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

• Du übernimmst die Verantwortung für das Trade-Marketing-Budget, bewertest den Erfolg aller Aktivitäten anhand ihres ROI und sorgst durch laufende Optimierungen für maximale Wirkung.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing mit – idealerweise im E-Commerce – und hast bereits nachweislich erfolgreiche Ergebnisse erzielt.

• Du kennst Dich mit der Optimierung von Online-Shops (z. B. WordPress, Shopify), Web-Analytics-Tools (Google Analytics, Clarity, Hotjar) und A/B-Testing aus.

• Du arbeitest datengetrieben, erkennst Muster und Trends, erklärst Performance-Entwicklungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

• Du bringst starkes Stakeholdermanagement, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie ein gutes Gespür für Beziehungen mit – und arbeitest souverän mit internen wie externen Partner:innen zusammen.

• Du behältst in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld den Überblick und managst mehrere Projekte gleichzeitig – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, idealerweise Master).

• Du sprichst & schreibst Deutsch (C2) und Englisch (C1)

• Nice to Have: Erfahrung in regulierten Märkten (z. B. Pharma, Healthcare, MedTech oder Wellbeing)

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld

• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen

• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung

• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt

• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen

• Wir organisieren Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung in dem du auf “Bewerben” klickst. Wir versuchen, uns so schnell wie möglich bei dir zurückzumelden.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Ein 30min Video-Call mit Carlotta (Talent & People Manager), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen.

2. Ein 60min Deep Dive & Case mit Johannes (Brand Director)

3. Persönliches Kennenlernen in unserem Berliner Office

4. Call mit unserem Culture Committee

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT?  Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!