Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)! Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist.
- Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job.
- Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast.
- Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros.
- Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
- Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros.
- Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten.
- Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit.
- Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch.
- Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit dem ersten Kontakt bis hin zur Einstellung.
- Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an.
- Du entwickelst kreative Maßnahmen und Ideen, um weitere Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Du koordinierst softwaregestützt unsere Stellenanzeigen und wählst die besten Plattformen für die jeweiligen Positionen aus.
- Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei und übernimmst von Anfang an Verantwortung..
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting.
- Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen.
- Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Erste Erfahrungen im Social Media Marketing sind ein Plus.
- Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo.
- Organisationstalent und ein Auge für Details.
- Einfallsreichtum und Innovationsgeist.
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