Fachausbilder/in (m/w/d) der Lehrgruppe Maschinisten- und Bootsausbildung (A 9S LBesG Bln / E9a TV-L)

Fachausbilder/in (m/w/d) der Lehrgruppe Maschinisten- und Bootsausbildung (A 9S LBesG Bln / E9a TV-L)

Fachausbilder/in (m/w/d) der Lehrgruppe Maschinisten- und Bootsausbildung (A 9S LBesG Bln / E9a TV-L)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Dienstort: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) - Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin

Stellenbezeichnung: Hauptbrandmeister/in bzw. Tarifbeschäftigte/r

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A 9 S LBesG / E9a TV-L

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis in mehreren Themen der Lehrgruppe
• Lehrgangsleitung
• Leistungsermittlung
• Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten, Stellungnahmen und curricularen Vorgaben

Sie bringen mit:

• Beamtinnen/Beamte: Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Tarifbeschäftigte: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als feuerwehrtechnische Tarifbeschäftigte gem. § 47 TV-L

Sollten folgende Qualifikationen nicht vorliegen, kann eine Aufgabenübertragung erst nach deren Nachweis erfolgen. Bei Qualifizierungen, für die eine Abschlussprüfung vorgesehen ist, sind max. zwei Prüfungsversuche zulässig.

• Qualifikation als Fahrzeugführer/in mittlerer Dienst (B3-Lehrgang Taktik Basis)
• Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar
• spezifische Ausbilderschulung gemäß Herstellervorgaben der bei der Berliner Feuerwehr verwendeten Einsatzfahrzeuge (Lösch- und Hubrettungsfahrzeuge) bzw. Ausbilderlizenz (Bootsausbildung)

Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
• Erfahrung als Ausbilder/in an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung (wünschenswert)

Gesundheitliche Anforderungen:

• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20)
• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25)
• Gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen der Ausbildung
• Gewichtsbeschränkung nicht unter 10 kg beim Heben und Tragen von Lasten

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• letzte Ernennungsurkunde (Vorder- und Rückseite)
• Nachweis über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Karriereförderung

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize

Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Das Anforderungsprofil (AP) und die Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sind Bestandteile der Ausschreibung und unter "Weitere Informationen" zu finden. Bitte speichern Sie diese ab.

Bei Interesse an der Stelle freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts).

Bitte beachten:

• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache
• aktuelle dienstliche Beurteilung ist unbedingt beizufügen oder nachzureichen
• Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Herrn Weber (BFRA - Lehrgruppe Maschinisten)
Telefon: 030 / 387 70 2250

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Frau Busse (Zentraler Service Personal)
Telefon: 030 / 387 30 6626

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.