Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)07.07.2025 IKT-Stadtindianer e.V. Berlin
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
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IKT-Stadtindianer e.V.
Berlin
Informationen zur Anzeige:
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
IKT-Stadtindianer e.V.
Berlin
Aktualität: 07.07.2025
Anzeigeninhalt:
07.07.2025, IKT-Stadtindianer e.V.
Berlin
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Aufgaben:
- Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen
- Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern
- Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik
- Organisation der pädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Qualifikationen:
- Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserem externen Hortgebäude mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe.
- Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)
- Wünschenswert, aber nicht Bedingung Ausbildung zum/-r Facherzieher/-in für Integration
- Eigenständiges Denken und Handeln
- Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden
- Kulturelle Offenheit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit)
- Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a
- Eine Jahressonderleistung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz)
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen
- Jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
- Jährliche kostenfreie Teamfortbildungen
- Wöchentliche Teamsitzungen
- Trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG´
- Eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- Ein jährliches Firmenfest
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