Erzieher für Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) Berlin - Lichtenberg

Berlin
Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund „Janusz Korczak“ liegt in Lichtenberg und bietet ambulante und stationäre Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen. In der Kinder- und Jugendwohngruppe "Patchwork" werden acht Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren im 24-Stunden-Schichtsystem pädagogisch betreut. Ziel der Arbeit ist die Schaffung eines Zuhauses für die Kinder- und Jugendlichen, die mittel- oder langfristig in der Wohngruppe wohnen.

Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben
Pädagogische Betreuung von Kindern zwischen 6 und 16 Jahren
Altersentsprechende Alltags- und Freizeitgestaltung
Halten von Strukturen
Kooperation mit Familien, Schulen und Kooperationspartner:innen
Weiterentwicklung der Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Team
Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team (Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen und Hauswirtschaftskraft)

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in gerne mit einschlägiger Berufserfahrung
Freude an Beziehungsarbeit, eine klare pädagogische Haltung und die Fähigkeit, junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit zu fördern
Eine respektvolle und wertschätzende Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und deren Eltern
Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem
Masernimmunität kann nachgewiesen werden (Impfpass oder Titerbescheinigung)

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.598,43 (je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West), zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Fahrrad-Leasing, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Veröffentlicht am 2026-10-27

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