Teamleiter Digital Marketing (gn)

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Berlin

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise, in welcher wir neue Akzente setzen wollen, um weiter zu wachsen und den nächsten Schritt in Richtung Internationalisierung zu gehen. Als Teamleiter Digital (gn) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für alle Performance-Marketing-Kanäle sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Websites. Du führst ein Team aus Digital-Marketing-Spezialisten, entwickelst kanalübergreifende Strategien und sorgst dafür, dass unsere digitale Infrastruktur so leistungsstark ist wie unsere Vision. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Digital-Marketing-Teams mit Fokus auf Performance und Website
  • Gemeinsam mit der Marketingleitung entwickelst Du die Digitalstrategie weiter und arbeitest eng mit Product, Tech und Sales zusammen
  • Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Performance-Kampagnen (SEA, Paid Social) inklusive Budget, KPIs und Reporting und identifizierst Du neue digitale Trends, Tools und Kanäle
  • KI-gestützte Tools und LLMs nutzt Du gezielt, um Personalisierung, Kampagnen-Performance und organische Sichtbarkeit zu steigern
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Corporate Websites – mit Blick auf User Experience, SEO/GEO und technische Stabilität
  • Externe Agenturen steuerst Du effizient und sorgst für eine konsistente digitale Customer Journey mit Fokus auf Leadgenerierung

Deine Stärken

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Digital Marketing mit – davon zwei Jahre in einer Führungsrolle
  • Analytisches Denken und fundierte Kenntnisse in Web- und Kampagnen-Analytics und Dein Verständnis eines smarten Data & AI Set-ups als Basis der digitalen Strategie machen datenbasierte Entscheidungen für Dich selbstverständlich
  • SEA, Paid Social und SEO/GEO sind für Dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge, mit denen Du messbare Erfolge erzielst und Performance Marketing Ziele nachhaltig skalierst
  • Du kennst Dich bestens im CMS-gestützten Webmanagement aus, idealerweise mit Typo3, und führst interdisziplinäre Teams souverän
  • Struktur, Strategie und Umsetzungsstärke zeichnen Deine Arbeitsweise aus – gepaart mit Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – ein Plus: Verständnis von Mobilitätslösungen, HR-Tech oder Benefits

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.

Das bieten wir Dir:

  • Du bist Teil des Wachstums und kannst Vieles vorantreiben sowie Dinge bewegen
  • Reine Office-Arbeit? Nicht nötig - denn Du hast mit unserer hybriden Arbeitskultur die Möglichkeit auf volle Flexibilität
  • Als besonderes Extra erhältst Du von uns jeden Monat einen 50 €-Gutschein, den Du flexibel bei über 100 Partnern einlösen kannst – zum Beispiel bei Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, Tankstellen und vielen mehr. Und zu Deinem Geburtstag legen wir noch einen drauf: Freu Dich auf einen zusätzlichen 60 €-Gutschein als Geschenk!
  • Du bekommst eine vernünftige technische Ausstattung, um optimal arbeiten zu können
  • Neben attraktiven Bedingungen in Bezug auf Deine betriebliche Altersvorsorge, bekommst Du vermögenswirksame Leistungen
  • Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs bei uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Veröffentlicht am 2025-08-18

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