Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion

Intro

Wir bei FACTUREE revolutionieren die Fertigungsindustrie als führender Online-Fertiger mit einem globalen Partnernetzwerk. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: die Erschließung neuer internationaler Märkte außerhalb Europas. Dafür suchen wir ein vertriebliches Naturtalent mit echtem Pioniergeist, das als strategischer Brückenkopf unsere internationale Expansion aktiv vorantreibt. Die ersten 6 Monate verbringst du für ein intensives Onboarding an unserem Hauptstandort in Deutschland, bevor du den Markt vor Ort eigenverantwortlich aufbaust und erschließt.

Deine Aufgaben bei uns

• Identifikation, Qualifizierung und aktive Kaltakquise von industriellen B2B-Kunden im Fokusmarkt mit Schwerpunkt auf Branchen wie Maschinenbau, Medizintechnik, Automotive, Robotik und Aerospace
• Überzeugende Präsentation des FACTUREE-Geschäftsmodells bei internationalen Entscheidern, insbesondere bei Einkaufsleitern, Konstrukteuren und CTOs
• Betreuung des gesamten Sales-Funnels von der ersten Anfrage über die technische Klärung in enger Abstimmung mit unserem deutschen Kalkulations-Team bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aufbau nachhaltiger und partnerschaftlicher Beziehungen zu den gewonnenen Key Accounts zur langfristigen Sicherung von Folgeaufträgen
• Kontinuierliches Feedback an das Produktmanagement, Marketing und die Geschäftsleitung in Deutschland, um Pricing, Verträge und Botschaften optimal an die Gegebenheiten des Zielmarktes anzupassen
• Eigenständiges Erreichen der vereinbarten Umsatzziele und strukturierte Organisation des Vertriebsalltags vor Ort unter Berücksichtigung der jeweiligen Zeitverschiebung
• Repräsentation von FACTUREE als vertrauenswürdiger, qualitätsbewusster Partner auf dem internationalen Markt

Deine fachlichen Kompetenzen

• Perfektes, absolut verhandlungssicheres Englisch auf Muttersprachler-Niveau sowie fließende Deutschkenntnisse für das Onboarding und die interne Abstimmung mit dem Headquarter
• Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb und in der Outbound-Akquise, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie, dem Maschinenbau, der Zulieferindustrie oder im Vertrieb komplexer technischer Produkte oder SaaS-Lösungen
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und grundlegende Fertigungsverfahren wie CNC-Drehen, Fräsen, Blechbearbeitung oder 3D-Druck kompetent zu diskutieren
• Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen und gängigen Sales-Intelligence-Tools zur effizienten Pipeline-Steuerung
• Erfahrung mit internationalem Vertragsrecht sowie den üblichen Zahlungs- und Lieferbedingungen im globalen Handel ist ein willkommenes Plus

Deine persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und echter Pioniergeist, um auf der „grünen Wiese“ ohne tägliche Anleitung vor Ort erfolgreich ein Geschäft aufzubauen
• Hohe Resilienz und Frustrationstoleranz für eine ausdauernde und erfolgreiche Kaltakquise
• Kulturelle Anpassungsfähigkeit, um flexibel und beziehungsfokussiert auf internationale Kunden einzugehen und gleichzeitig die Zuverlässigkeit von FACTUREE als klaren USP zu vermitteln
• Hervorragende Selbstorganisation und Disziplin für einen strukturierten Vertriebsalltag trotz Zeitzonen-Diskrepanz
• Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundenbesuche im Zielmarkt
• Uneingeschränkte Bereitschaft zur mittelfristigen Relocation in den Zielmarkt nach der Onboarding-Phase in Deutschland
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zur optimalen Überbrückung von Zeitverschiebungen bei Meetings mit dem Headquarter

Das lernst du bei uns

• Das spezifische Know-how über die innovative FACTUREE-Plattform und unser globales Produktionsnetzwerk
• Tiefgehendes Wissen über die Besonderheiten des internationalen Zolls, der Logistik und der globalen Lieferketten im Bereich On-Demand Manufacturing
• Strategische Marktentwicklung von Grund auf sowie das Erstellen eines reproduzierbaren Sales-Playbooks für das zukünftige Teamwachstum vor Ort

Das bieten wir dir

• Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienbewusste Personalpolitik
• Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung
• Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform
• Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Dein Kontakt bei uns

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte erläutere in einem Anschreiben, warum dich die Position anspricht und wie du zum beschriebenen Kompetenzprofil passt. Bei Fragen kannst du dich per Mail an uns wenden:  [email protected]

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Screening deiner Bewerbungsunterlagen
2. Virtuelles Erstgespräch mit Hannah (People Operations Manager)
3. Persönliches Gespräch mit Moritz (CEO), Christopher (CTO), Billy (Head of Operations) und Hannah
4. Kennenlernen des Teams
5. Entscheidung