Vertriebsingenieur (m/w/d) - IT, Qualitätsmanagement

Jonas & Redmann
Berlin

Ihre Aufgaben

  • Neugewinnung und Pflege internationaler Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönliche Beratung
  • Analyse der kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Erstellung von technisch fundierten Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Optimierung des Angebotsprozesses
  • Prüfung, Vorauswahl und Priorisierung von Kundenanfragen
  • Unterstützung des Projektmanagements während der gesamten Projektlaufzeit
  • Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen
  • Reisetätigkeit (ca. 30% der Arbeitszeit)

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
  • Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in einem relevanten Fachbereich oder eine gleichwertige technische Qualifikation
  • Umfassendes technisches Verständnis im Sondermaschinenbau
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausführliche Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbständige und umsichtige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet

Wir sind ein dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit knapp 400 Mitarbeitenden am Firmenhauptsitz in Berlin. Trotz unseres Wachstums haben wir uns ein offenes Miteinander bewahrt. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation ist uns wichtig und im Arbeitsalltag stehen die Türen – auch die der Führungskräfte – immer offen.

  • Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
  • Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Veröffentlicht am 2026-03-10

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