Ausbildung Mechatroniker:in für die Schieneninfrastruktur 2026

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig!

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG, DB Fernverkehr AG, DB Regio AG, DB InfraGO Maschinenpool und DB Services GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Berlin-Spandau und die Ausbildungswerkstatt liegt in Berlin-Schöneweide

Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen
• Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen oder an technischen Anlagen in unseren Bahnhöfen oder im Streckennetz durch
• Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein
• Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält
• Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Technik und Teamwork machen dir Spaß
• Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
• Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
• Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.