Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet "Experimentalphysik / Mehrdimensionale Nanoskopie"

An der Technischen Universität Berlin – Fakultät II – Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Physik und Astronomie eine

Universitätsprofessur – BesGr. W3 für das Fachgebiet „Experimental­physik / Mehrdimensionale Nanoskopie“ zu besetzen.

Kennziffer: II-232/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 29.07.2025) Aufgabenbeschreibung:
Das Fachgebiet wird Forschung und Lehre im Bereich der Grundlagen, Methoden und Anwendungen der Experimental­physik wahrnehmen mit den Schwerpunkten auf:

• der Untersuchung nanostrukturierter Materialien für Photonik, Quanten­photonik, Quanten­technologien und/oder Energie­umwandlung mittels Laserstrahlung in einem oder mehreren Spektral­bereichen von Röntgen bis sichtbarem Licht, welche auf Labor­quellen und/oder Großforschungs­einrichtungen basiert, sowie
• der methodischen Entwicklung und der Anwendung von mehrdimensionalen experimentellen Techniken für Nanowissenschaften, z. B. im Hinblick auf zeit- oder energie­aufgelöste Bildgebung, mehrdimensionale Spektroskopie und andere moderne Gebiete der optischen Nanoanalytik, Röntgen­physik oder Nanophotonik.

Die Professur soll sich intensiv am zukünftigen Center for Integrated Photonics Research (CIPHOR) beteiligen und dieses vor allem im Forschungs­schwerpunkt Nanoanalytik methodisch und thematisch ergänzen und damit insbesondere für die mikroskopische Untersuchung von photonischen und quantenphotonischen Nanostrukturen, Bauelementen und Schaltkreisen, von topologischen Materialien und Nanostrukturen, sowie von Materialien für Quanten­sensorik, Quanten­kommunikation und/oder Energie­umwandlung geeignet sein. Fachgebiets­bezogene Lehraufgaben sind in den Fächern Experimental­physik, Optik und Photonik in den Bachelor- und Master­studiengängen der Fakultät sowie Experimental­physik für nichtphysikalische Studiengänge zu übernehmen. Eine Mitwirkung in den Physik-Praktika und Seminaren ist erwünscht. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden. Die*Der Stelleninhaber*in sollte Forschungs­aufgaben für Studienabschluss- und Promotions­arbeiten anbieten und diese betreuen. Die Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittel­projekten und eine enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Fachgebieten im Bereich nanophotonischer Systeme und analytischer Methoden sind Teil des Aufgaben­feldes. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologie­transfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversity­kompetentes und nachhaltigkeits­orientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen:
Es müssen die Einstellungs­voraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwerpunkt auf für die Experimental­physik relevanten Fächern, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: ) Darüber hinaus sind mehrjährige fachspezifische Lehrerfahrung sowie ein ausgewiesenes und international herausragendes Forschungs­profil in mindestens einem der vorgenannten Forschungs­themen, dokumentiert durch einschlägige Publikationen, erforderlich. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauen­förderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitäts­sensibler Arbeits- und Studien­bedingungen und inhaltlicher Impuls­setzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschafts­kommunikation sowie Wissens- und/oder Technologie­transfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenz­universität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familien­gerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II‑232/​25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungs­konzept, Lehrportfolio, Publikations­liste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittel­projekten, zusammengefasst in einer PDF‑Datei) ausschließlich per E‑Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: [email protected] . Mit der Abgabe einer Online­bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung:

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: