Pflegefachkraft für Dokumentation - Dokumentationsbeauftragte/r (m/w/d)

hesena – ein gutes Gefühl

Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.

Unser Domizil am Gartenplatz mit bis zu gerade einmal 63 Bewohnern ist mitten im Wedding gelegen. Erreichbar ist das Domizil mit der U- Bahn oder S- Bahn sowie mit dem Bus.

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

Dokumentationsfachkraft in der Pflege: Pflegefachkraft (m/w/d)

• Altenpfleger / Altenpflegerin
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Krankenschwester / Krankenpfleger
• Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses einschließlich der Beurteilung eingeleiteter Pflegemaßnahmen
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und Dokumentationsrichtlinien unter Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und ethischen Richtlinien
• Schulung und Beratung des Pflegeteams in Dokumentationsfragen
• Erfassung, Auswertung und Analyse pflegerelevanter Daten
• Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und der Verwaltung zur Sicherstellung einer reibungslosen Dokumentation
• Mitgestaltung des Pflegeprozesses nach individuellen Bedürfnissen der Bewohner und Bewohnerinnen

Damit machen Sie uns glücklich

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn, Krankenpfleger / Krankenschwester, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn, Pflegefachfrau / Pflegefachmann - alle m/w/d )
• Lust auf Doku: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Dokumentation SIS/ Maßnahmenplanung einschließlich der relevanten Gesetze und Vorschriften sowie Interesse, tiefgreifend in dem Wirkungskreis voranzukommen und die Einrichtung weiter voran zu bringen
• Sicherer, sorgfältiger Umgang mit Dokumentationssystemen und der dazugehörigen Software
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse, die Qualität der Pflege zu steigern und maßgeblich mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuen

• Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zuschläge
• 13. Gehalt jedes Jahr wieder
• Einstiegsprämie über 1500 Euro - mit erster Auszahlung schon beim ersten Gehalt
• Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können
• Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen - mit Freistellung und Kostenübernahme
• Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel
• Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen gleich mit ins Team holen
• Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sie haben ein gutes Gefühl?

Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse.

Gern können Sie uns auch direkt anrufen und ein Kennenlernen vereinbaren: 030 22500 9751

Domizil am Gartenplatz
Feldstraße 5 | 13355 Berlin