Senior Sales Manager:in (B2B Large Accounts)

machtfit GmbH
Berlin

Auf unserem Weg zu „Jeder Mensch macht sich fit“, suchen wir eine:n erfahrene:n und hands-on Sales Manager:in, die/der uns beim Wachstum des Unternehmens im B2B Bereich unterstützt.

machtfit ist die führende Gesundheitsplattform im deutschen Corporate Health Markt und bietet Unternehmen eine digitale Lösung zur Förderung von Mitarbeitergesundheit und -wertschätzung. Unternehmen wie Bayer, DekaBank und BVG setzen bereits erfolgreich auf unsere Lösung. Mit über 6.500 Partnern bundesweit ermöglichen wir Unternehmen, ihre Belegschaft durch Kurse, Trainingspläne, Mitgliedschaften und Livestreams aktiv und gesund zu halten – online und offline.

Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt Strategien zur Gewinnung von Large Accounts (500+ MA) um und spielst eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Kundenportfolios.
  • Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss – und orchestrierst alle relevanten Akteure.
  • Du baust gezielt Beziehungen zu HR- und Personalverantwortlichen großer Unternehmen auf und nutzt dein Netzwerk, um unsere Lösungen optimal zu platzieren.
  • Du berätst Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen, die auf ihre individuellen Herausforderungen und Ziele im Bereich Corporate Health zugeschnitten sind.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing- und CSM-Team zusammen, um langfristige Kundenerfolgsgeschichten zu entwickeln.
  • Du identifizierst Marktpotenziale und leitest neue Strategien zur erfolgreichen Akquise und langfristigen Kundenbindung ab.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf den Verkauf an HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA).
  • Erfolgsbilanz in der Gewinnung und Entwicklung von Large Accounts mit komplexen Entscheidungsstrukturen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die
    Herausforderungen von HR- und Benefits-Teams in Großunternehmen.
  • Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und eine datengetriebene Herangehensweise an Sales-Prozesse.

Anforderungen:

  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Verkauf an
    HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA).
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Großkunden sowie im Abschluss komplexer Deals mit mehreren Entscheidungsträgern.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, C-Level und Führungskräfte zu überzeugen und strategische Beziehungen auf Augenhöhe zu führen.
  • Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Vertriebsprozesse , insbesondere in Unternehmen mit langen Entscheidungszyklen.
  • Starke Hunter-Mentalität : Du erkennst Potenziale, entwickelst zielgerichtete Strategien und setzt diese konsequent um.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools , um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Benefits

  • Gesundheit: Wir leben unser Produkt – und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Mit „aktiven Pausen“, Yoga in der Mittagspause und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse und -equipment unterstützen wir dich aktiv. Außerdem wartet in unserem Büro ein eigenes kleines Gym mit Duschen auf dich, das du jederzeit nutzen kannst..
  • Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten, findest du bei uns die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Location: Wenn du nicht im Home-Office arbeiten möchtest, wartet ein cooles Office mitten in Berlin Mitte auf dich mit Blick auf die Museumsinsel und Spaziergängen über den Hackeschen Markt oder den Monbijou Park mit deinen netten Kollegen in den Mittagspausen.
  • Deutschlandticket : Für deinen Weg zur Arbeit bekommst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Fahrrad-Leasing: Bleib mobil und umweltfreundlich mit einem geleasten Fahrrad über machtfit.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch teamübergreifende Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamspirit: Bei regelmäßigen Events, gemeinsamen Trainings und im Arbeitsalltag erlebst du ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
Veröffentlicht am 2025-08-24

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